有限会社レックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

【良い点】
現場での従業員は比較的協力的なひとがおおく感じました。
給与も比較的基本ベースでは悪くないかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• その他ビューティー系関連職
• 正社員

良い所を探す方が難しい会社です。
社長が会社のお金で高級外車など乗り回し、1度何年か社会保険が幹部以外、社員全員なくなった事があります。幹部含め他の従業...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• 一般事務
• 正社員

当時の話ですが、休日日数が法律に違反していたようです。ハローワークに掲載するために無理に増やしているようでした。労働時間については人によってまちまちでした...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 17年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

今は給与が下がっているようですが、当時はよかったです。ただし、勤務日数で割るとそこまで良くないかもしれません。プライベートよりも給与重視であればよいと思い...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• 一般事務
• 正社員

経営者・役職者との人間関係(やり方)です。一般社員同士は仲良く環境はよかったのですが…。とにかくお金が欲しい人で割り切って働けなければ、必ず嫌になる時がき...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 17年前
• 一般事務
• 正社員

一族経営で、気に入られるかそうでないかで待遇が大きく変わります。
隠れて処理してくれればいいようなことを社員にやらせるため、大きくストレスがかかります。...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

退職の理由は労働環境が大きな部分となります。
役職があがるにつれて、残業して当たり前又は、残業という概念がなく、何時から何時までいる事がふつうといった風...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

面接時の待遇の内容と入社後の内容に大きな変化が発生致しました。
月の休みが、求人の記載間違いということで一日減らされました。
ただし月給は変わりません...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

女性へは基本的にセクハラを行います。体に触るし携帯番号やメールアドレスも業務に関係あるからと聞かれ、気に入られると連絡があります。旦那や彼氏がいても飲み会...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• アミューズメント関連職
• 正社員

やすみは 月 6日程度と極端に少ないです。社員になると基本給は少なく全て手当で記載されます。なぜならばボーナスを少なくしたいからです。サービス残業をあたり...続きを読む(全151文字)