スポットセール中部の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

部長がほぼすべての権限を握っておりあまり社員同士の人間関係もドライです。そこは割り切って仕事をした方がいいかと思います。社会的な常識が欠落した方もいらっし...続きを読む(全385文字)

煩雑な事務作業を効率化していく点。実際には、人の入れ替わりが少ない。
新聞とコンビニがメインの取引先の為、休みが不定期である。中小企業の為、人材の替えが...続きを読む(全171文字)

中部圏では競争相手はいない為、独占企業的な扱いとなる。売上げは新聞がどれだけ売れるかがポイントだが、日々の業務でそれを実感する場面はほとんどない。業務が売...続きを読む(全180文字)

仕事内容の決定は部長のみが権限を持っているので、自分のやりたい仕事とは一致する事は少ないです。自分がどのように成長したいかも特に聞かれず、(言っても聞き流...続きを読む(全189文字)

社長は社内にいません。(親会社の社員が社長です。)社内のトップは親会社から出向社員といて派遣されてきます。期間は3年くらいです。実質実権を握っているのは部...続きを読む(全241文字)

基本、個人主義なので自分の仕事を時間内に終わらせる事は可能です。残業があっても、忙しくない日に少し早めに帰れます。新聞を取り扱っているので長期の休みは取り...続きを読む(全235文字)

【良い点】
大手百貨店での雇用だったので福利厚生は十分でした。指導してくださる方はメーカー側の人のようですが、その辺りはよくわかりません。ただ雇用形態や雇...続きを読む(全199文字)

【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代でも20代と同じ内容の健康診断を受けさせられる。フレックスタイムなどの時間調整の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いと感じました。あくまで全国転勤可の総合職の方かつ地元から離れた他県への勤務の場合などに限ります。首都圏かどうかで条件も異なりま...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生しかありません
今時、車での交通費1日120円って
ガソリンリッターいくらだと思ってるのか続きを読む(全73文字)

【良い点】
JAL便国内のみ往復3回利用券
【気になること・改善したほうがいい点】
JAL便国内のみ往復3回利用券がいただけます。本社グランドスタッフと比...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社割で商品が購入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりなかったように思う。
社内制度はよくわからなかった。何を基準に評...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フォローアップ面談という謎の面談がある。時間は取られるが特にフィードバックがないのでやるだけ無駄かな。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な企業と同程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった他の企業より優れた福利厚生はないのでそういった点での...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりなくて、もっと諸手当を増加した方が良い気がする。特に住宅補助などを増やした方が良い。通勤交通費の上...続きを読む(全88文字)