黛のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
店長や調理長は、自らが決めた目標が設定されているので、取り組むべき指標がわかりやすく、全社的に結果も明示される。年収は飲食店では並レベル。基本...続きを読む(全201文字)

【良い点】
何事も交渉次第です。自身の働きに対した見返りは自分で求める必要があります。誰が見ても頑張っていると判断される働きを続ける必要はありませんが、真...続きを読む(全216文字)

【良い点】
先ほども記載しましたが、目に見えて扱いや態度が変わり、自分自身への融通が効きやすい(シフトや、賄いなど)のでそういった点からやる気、やり甲斐を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
飲食店と言うことでアルバイトの時給は基本安いです。取っ替え引っ替えでアルバイトが変わっていくので半年もいたらベテランになります。また、社員の方...続きを読む(全314文字)

【良い点】
女子のアルバイトも多く、非常にみんな仲が良いです。女子はドリンクや厨房、お皿洗いの仕事を行うことは少なく、基本的にホールか玄関に立ってお仕事を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイト同士がとても仲がいいです。同期で旅行に行ったり、バイト終わりにご飯に行ったりなどします。年末や金晩は忙しいですが、その分バイト間の絆...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やはりお客様とのコミニュケーションが接客業の醍醐味。どういうお客様か？何を望まれるか？どういうサービスがいいのか？体得して、常連客を増やしてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
調理部門が素人のアルバイトではなく、調理経験の長い職人であるから、提供料理にブレが少なく他の飲食店よりおいしい。ここが強みである
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗のマネジメントを学べる。損益計算書で毎月の運営をチェックし、どの点を抑えていけばいいのかのポイントがわかる。また多店舗の取り組み状況も共有...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗に負担を減らそうとし始めた点は評価できる。
もっと時短を進めるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多すぎる。
上司...続きを読む(全198文字)

【良い点】
シフト制ですが、希望休み制度があるため比較的他の予定との調整がしやすい。事業所の方針にも左右はされると思いますが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
平日休みであるため商業施設や飲食店など行った際混まずすんなり入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店ということもあり基本的に土日...続きを読む(全242文字)

【良い点】
シフトの融通がきくため、毎週何曜日などは決まっておらず休みの日や働く時間帯を自由に設定できる。半月ごとにシフトを決めている。
【気になること・...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的には残業がないし、休みは年間１２０日くらいあるので働きすぎないようにしたい人にはいいと思います。ただ、人材不足の事業所の場合当日連絡があ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
月間で休み希望は聞いてくれるので自分の予定に合わせて休むことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の日は昼から帰ったら0時くら...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは全くないと言っても過言ではない。休日でも仕事の電話が鳴り止まないため休んだ気になれない。
精神的に病...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人員が潤っている店舗に配属されると有休消化率100％
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く休みでもお店から社用携帯で連絡が来て休...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上旬下旬で希望の日にちに休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月前に予定がわかる人はいいと思うが、わからない学生は休みが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
役職に就くまでは比較的自由な時間は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
役職についてからはかなり仕事が増える。有給は最...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プライベートを削って働くような職場ではなかった。店舗によっては人が足りてないなどあったかもしれないが、自店のことしかわからない。続きを読む(全70文字)