日本ソフトの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• ITコンサルタント
• 正社員

自身のキャリアパスが困難だからと思ったからです。
入社後の3年間は基礎を踏まえる意味で下流工程からの開発(主にプログラミング・試験)で土台築こうと考えて...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• ITコンサルタント
• 正社員

研修は社外研修だった。高度なビジネスマナーから最新の開発技術を駆使したシステム開発に携われた。研修後は客先での勤務で、孫会社としての下請け案件が多く、なか...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• ITコンサルタント
• 正社員

<出産・育児をする上で満足する点>
女性社員が育児休暇を1年とっていた。
<女性のキャリアパスについて>
成果主義である為、男女差別はない。女性でも...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• ITコンサルタント
• 正社員

<ライバル企業の動向についてどう感じるか>
派遣メインの事業である為、個人の開発スキルが左右されると思う。生産性が高ければ必然的に客先から必要とされます...続きを読む(全403文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• ITコンサルタント
• 正社員

難易度の高い設計をプログラミングできたとき、オブジェクト指向にのっとったメンテナンス性が高い開発ができたときは仕事の過程で面白さを感じました。また、納品後...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• ITコンサルタント
• 正社員

<休暇制度や労働時間に満足している点>
完全週休2日制ではありません。(ホームページ上ではそう記載されていますが・・・)
そのことで一度上司へ突っ込ん...続きを読む(全280文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• ITコンサルタント
• 正社員

<社員と管理職の関係で満足している点>
社員と管理職の間は風通りが良い。酒席でも管理職のほうからコミュニケーションを取ってきたりと、気兼ねなく話せる。
...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• ITコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

<給与、賞与について>
エンジニアとしての相場からみるとかなり低い。
<キャリアパスについて>
自社受注案件は少ない。どちらかというと協力会社として...続きを読む(全173文字)