この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製造では年数を重ねれば一通り、仕込み、分割、成型、焼成、仕上げが出来るようになります。一通りできるようになり、探究心をもって毎日取り組み一ポジションずつス...続きを読む(全172文字)
株式会社アンデルセン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンデルセンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンデルセンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製造では年数を重ねれば一通り、仕込み、分割、成型、焼成、仕上げが出来るようになります。一通りできるようになり、探究心をもって毎日取り組み一ポジションずつス...続きを読む(全172文字)
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パンが好きで入社しました。パンに興味をもって働けばとてもやりがいのあ
る仕事だと思います。お金をもらいながらパンの技術を教えていただける点が良いですね...続きを読む(全181文字)
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アルバイト(週4日6時間以上勤務の場合)社会保険、早朝手当てがしっかりつく。
育児休暇など女性が働きやすい制度ももうけている。
〇周年記念の時などには、...続きを読む(全154文字)
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正社員でなくてもファイブスター制度というものがあって。ポジションがひとつできたり、技術を極める事でスターの数が増えていき、スターの数があがると時給アップす...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に繋がるようなことは日々少ないので、スキルアップは接客のみ。資格取得はほぼ自分のやる気だけなので、支援は合...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社アンデルセン |
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資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 後藤隆 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目6番6号パステル2-301号 |
電話番号 | 06-4802-0510 |
URL | http://www.andersen-net.co.jp/ |
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