ゼロプランニング有限会社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

福利厚生はちゃんとしてました。今は採用はないかと思います。仕事がないので、社員はとらない
とおもいます。社内制度は特にないと思います。月曜日に朝掃除を皆...続きを読む(全167文字)

景気にすごい影響を受けます。顧客が少ないので、不景気の時はすぐ仕事がなくなります。
評価は特にないように感じました。年功序列はありますが、それなりの仕事...続きを読む(全169文字)

プライベートとの切り替えは出来なかったです。土日も出勤のケースはよくありました。新人なら、まだいいのですが、責任をもって仕事をすることになれば、やすんでい...続きを読む(全177文字)

スキルアップなどは、不可能でした。そんな時間があれば、仕事して、という流れでした。勉強会はありましたが、意味の無いものでした。実践で、補助について学ぶのが...続きを読む(全297文字)

不景気になり、仕事がなくなり、リストラになりました。機械設計とはいっても知識が乏しい会社で、社員教育にはならない環境でした。休日出勤あたりまえで、締め切り...続きを読む(全168文字)

若い社員はとりあえず、居る、という感じです。知識がないので、仕事を請けても、なにからはじめていいか分からない状態がほとんど。先輩にしても教えることはしない...続きを読む(全156文字)

仕事は没頭すれば、たのしいですが、仕事がなくなって会社の売上げがたたないくらいから、会社内の空気は悪い感じが充満しておりました。自分から辞める人には罵って...続きを読む(全167文字)

全然ダメです 仕事は丸投げ フォローなし 無責任 で社長きどってる 稚児とある社員にゴマすってる
あんな企業は成長はしないでしょう安然です。
個人商店...続きを読む(全172文字)

自発的に仕事をしたり自分のスキルアップにつながる事を提案すると、だいたい前向きにとらえていただき行動させてもらえます。会社もバックアップしてくれます。しか...続きを読む(全172文字)

【良い点】
採用時の面接がとても良く入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「人を大切にしている」と語っていたが、入社後は「お客様の...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎてキャリアを築ける環境ではなかったです。120名規模の会社ですが１～２週間に1...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ビジネススキルから学べるし、研修内容もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっては、転勤もあり面接まである。福利厚...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社前は新しい薬や珍しい疾患に携われると思い、その通り仕事ができて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は医師と面談し、薬の...続きを読む(全141文字)

【良い点】
しっかりと研修を受けさせてもらえる人もいれば、適当の人もいるそうです。
正直上司ガチャだと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業スタイルは人それぞれのため、
どんな形式でアプローチするのかなどは個人に委ねられています。
テレコール、飛び込み、ポスティングなどがありま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
数字に対する意識はそこそこあるが、未達でもプロセス評価もあるのでプレッシャーはそこまで感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業のノウハウが学べる。客のクレームに対する耐性がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいですね。達成しなくても、減給に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)