三恵エンジニアリングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に無いがほとんど一人親方であるため有給休暇か自分次第で取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は普通。
残業は自己深刻...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
下請けだったが大手の仕事が出来る。
インフラ整備といった社会貢献が非常に高い。
設備の知識が得られる。
元請けさんに仕事を納めるまで一人で最初...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
インフラ整備に携わることができ、こんな仕事があったんだ！と、日々新鮮味がある。
仕事が社会に対する貢献度があり。日々実感できる。
知識や経験を...続きを読む(全265文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 17年前
• 正社員

【良い点】
経歴関係や学歴関係なく入社出来るところ。Excel、Wordなんの勉強もしてなくても、入社できた。ただ、もう会社がないようです
大手インフラの...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 一般事務
• 正社員

【良い点】
事業の成長性でいえば、通信設備建設関連の業務では、新規の設備投資が減少し、既存設備の改修等の小規模な工事が多くなってきていることもあり、成長性...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の利益率が低い業種のため、基本的に給与は低く抑えられていました。また業務量は...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

【良い点】
ある程度スキルが付けば、一人で現場に行き、作業をこなし、帰社後、もくもくと報告書をこなす。チームプレイという感じではなく、個人プレイで仕事をこ...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 女性
• 16年前
• その他経営企画関連職
• 正社員

【良い点】
配属の業種と上司によるが、基本的に仕事は個人管理で、とくに組織だって管理されることがない。そのため、自由度が比較的高い。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

【良い点】
仕事に慣れれば、一人で現場に行き、調査し、帰ってきて図面を描くという、一連の作業を自分のペースで出来るという、自由度の高さが、私には、あってい...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

役員、管理職が新しい変化を求めず現状維持という考えが蔓延。
優秀な管理職が抜け、残った人材で体制を作ってきてはいるが、今まで管理職らしいこともしてなかっ...続きを読む(全283文字)