Ｎ－Ｂａｓｉｃのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

労働時間に関しては、やることやっていれば自分の判断で定時に帰れると思います。やることやっていなくても定時では帰れますが、抱えている仕事をしっかりこなそうと...続きを読む(全180文字)

自然素材を扱う会社は最近多くなってきたため、より一層のサービスか、確かな自然素材を扱えないと今後廃れていくと感じます。いまはまだ、そこまで利用者が自然素材...続きを読む(全191文字)

給与で満足している点はありません。
どこもそうかと思いますが、営業として受注金額の高い契約を上げないと給与に反映されません。
インセンティブは割合少な...続きを読む(全230文字)

自然素材をメインにしているところなので、いろんな種類の自然素材を見ることができるのは良い勉強になると同時に面白いです。自然素材以外にもいろいろと建材を使っ...続きを読む(全200文字)

女性は働きやすい環境にあります。
早く出ろ、残業しろ等の出社時間、退社時間に対する縛りはありません。
女性の担当職に関しては、男性と違い現場に出る時間...続きを読む(全167文字)

給与は固定制、歩合は賞与にて支給となります。
但し歩合が発生させるにはノルマを達成する必要がありますが
中規模及び大規模の物件を回してもらえるならば問...続きを読む(全192文字)

基幹社員が定着しない為、ここ数年の売り上げは横ばいもしくは低下傾向。
社内の業務システムが社長の気持ち次第で変わり続けているので安定した成長は少ないので...続きを読む(全170文字)

入社をきめた一番の理由は、風通しの良い社風と柔軟な体制に魅力を感じた為。
面接時に一緒に頑張ろうと言われたのが決め手でした。
入社後少しすると、社風や...続きを読む(全272文字)

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)