この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修期間は3か月と言われていましたが、すぐに派遣したいという感じが伝わりました。
実際は基礎的な知識も身につけられないと思います。もともと知識を身につけ...続きを読む(全175文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セレンディップ・テクノロジーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にセレンディップ・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修期間は3か月と言われていましたが、すぐに派遣したいという感じが伝わりました。
実際は基礎的な知識も身につけられないと思います。もともと知識を身につけ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修期間が3か月と言われましたが、1か月程度で派遣されそうになりました。知識がほとんど身についていないにも関わらず派遣されそうになったので、すぐにやめてし...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出向先によっては、内容がまったく違いますが好奇心があり興味深い企業へ出向せればものすごく面白いです。
毎年旅行もあるので、モチベーションもそれ楽しみに上...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣登録にため、スキルアップは派遣先によると思います。スキルアップができるところを紹介してもらうといいと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2ヶ月程度だが、CADと建築設備の座学の内容をカバーするには圧倒的時間が足りず派遣先で自分で学んでいくしかない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は過剰と言える。新卒はトレーナーがつき、年3回〜2回、自分の成長度について面談後人事に提出している。何の意...続きを読む(全131文字)
会社名 | セレンディップ・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | セレンディップテクノロジーズ |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 49人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新里健一 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目5番11号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。