バリューマネジメントのインターンシップの体験記一覧（全54件）

まず初めにコミュニケーションについて理解するため、周囲にいる参加者とコミュニケーションを取る時間が多かった。お題が出て、隣の方(初対面)とディスカッションを行い、人間関係の壁を取り除くという内容であった。 その後に、コミュニケーションの分析方法の解説を行い、自分がどの部類に入るのか話合うディスカッションがあった。 1日かけて自己分析・コミュニケーションを取り続けるという内容であった。

地域創生についての講義、また、それに対してバリューマネジメントがどういった姿勢で向き合っているのかを明確にしたうえで、前回の地域創生に関するインターンシップよりも深堀をした。また、このインターンシップの特徴である、ストレングスファインダーをつかった自己分析も行った。

実際に結婚式に参加するため、その中で自分たちがする事の確認と練習。椅子の引き方や当日だされる料理のメニュー、飲み物などの確認などインターンシップ（就業体験）をする上で知っておかなければならないことを教えて頂いた。実際の結婚式に参加させて頂き、社員の1員として仕事をさせて頂いた。お料理をお出ししたり、お飲み物を注いだりと、実際に働いたらする業務内容をまわりの社員の方にサポートされながら行った。

一回目は主に顔合わせで自己紹介、他己紹介を行った。これから2カ月ほど共に自らを見つめなおし、就職活動に対して真摯に向き合う心の準備をおこなう日であるように感じた。そのため、2カ月間でなにをするのか、なにを得てほしいのか、などスケジュールや、目標の確認が行われた。2週目は、仕事とはなにかについて議論をした。各々が考える仕事論についてグループで発表をし、仕事をする事、働くという事がどのようなことかを考えた。これを通して、なぜ就職活動をするのか、仕事を通してなにを達成したいのかということを考える事ができた。現代日本社会についての講義があった。日本のこれからについてのはなしを深堀していただき、私たちの生きていく社会がどのようなものになっていくのかを参加者全員で考えた。経済や社会についての知識がなくても分かりやすくお話してくださり、勉強になった。自身の志望する、もしくは興味のある企業について企業研究をし、皆の前で発表した。各自が自分の興味のある企業について発表をしたがとくに業界が絞られているわけでもなく、自分の好きな企業を調べられた、他の人の発表を聞くことで、自分のしらなかった企業についても知ることができ、知識が増え、他の企業に興味をもつきっかけにもなった。

講義形式で、地域創生についての歴史や、なにが行われているかなどのお話をしていただいた。バリューマネジメントが実際にどういう形で地域創生を行なっているのかという説明もあった。講義形式とはいえども、意見を言う時間や、質問をする時間は設けられていた。

知らない参加者とペア・グループになり、会話のポイント、良好な関係を築くためのポイントを確認した。人事部の方が前に立ち、講義形式でコミュニケーションについての話があった後実践に移り、実際に参加者と会話をしたり、関係を築くことで講義の復習を行った。