津市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

市職員による研修や外部講師による行政機関で務める研修が多々ある。強制的に受講義務のある研修もあるため、業務の時間を奪われるという観点もある。ただし、多岐に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・入庁理由:①アウトワーク、オフィスワークと区別することができる上、飽きずにメリハリをつけて業務ができると考えたため。②地方への貢献を直接肌で...続きを読む(全175文字)

【良い点】
おもっていたより、年次有給休暇などの休みが急にでも取れる時が多い。もちろん、部署や直属の上司にもよるが、全体的に、取れる傾向にあり、非常に良い...続きを読む(全205文字)

【良い点】
部署によりワークライフバランスを取れるかどうぎかなり違うが、取れる部署であれば、かなり充実したプライベートを過ごすことができる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本、年功序列であるため給料は上昇していく。
また、ボーナスも4.45ヶ月分支給されるため、民間企業に比べると高めに設定される。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
官公庁であるため、ほぼ潰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで保守的な立場であるため、改善は望みにくい。
また、合併特例債...続きを読む(全185文字)

【良い点】
課によっては、自分で計画を策定したり、講演会を準備したりでき、場合によっては感謝もされるため、一定の面白みがある時もある。
【気になること・改...続きを読む(全250文字)

【良い点】
夏季休暇や有給休暇もあるため、課によっては取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本庁勤務であれば、ほぼ忙しく、なかなか休みが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育休や産休はとりやすく、経験者採用があることもあり一年目でも育休をとれる。有給や時短も活用できて、子供が熱を出したときなどはすんなり帰れる。休...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司が優しく、面倒見がよいため仕事を続けやすい。接客態度が穏やかで、よく話をきいてくれる人が多い。新人に対して周囲のサポートが手厚い。私が今い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休のとりやすさは民間にはない水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率が高いと女性特有の人間関係などの問題が発...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男女の差なく活躍できる職場です。それぞれの得意を発揮できる環境であること、またハラスメントに対して俊敏に対応していることも印象的でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署によっては、残業も少なく休みもとりやすいため、働きやすい。女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署では、子育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休などを取っても、昇進昇格に大きく影響がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職登用の数を重視するあまり「管理職になるつも...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休産休制度が充実しており、復帰後も育児優先を希望すれば定時で帰れる部署に配属される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のような状...続きを読む(全194文字)

【良い点】
厚生労働省なので、ワークライフバランスは民間企業の模範となるべく推進している。産休や育休の制度は手厚く、復帰後も時短勤務を利用して家庭との両立...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生がちゃんとしているので、制度はとても整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や配属された場所によって、周りの考...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昔は圧倒的に男性が多い職場でしたが、今では女性職員も増え、育休やフレックス勤務など制度も充実しているので、働くやすいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
少しずつ改善している？
かも知れない。形だけといえば形だけかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも働きやすとはいえな...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性にとって、産前・産後の休暇の取得は大きなメリットと言える。休んでも給与には影響がないため、しっかり休める。有給休暇についても急な子どもの体...続きを読む(全225文字)