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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライブオールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライブオールの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライブオールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライブオールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

ライブオールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ライブオールの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ライブオールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は皆明るいので、社の雰囲気も明るくアットホームな会社です。故に、ぬるま湯に浸かった状態で自信の成長はなかなか見込めません。成長したいなら、絶対他の会社...続きを読む(全166文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ライブオールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ライブオールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に社員の方々の雰囲気がとても暖かく感じたのがとても好印象で、そこが入社の決め手になりました。実際人に恵まれた環境で仕事ができたと思います...続きを読む(全189文字)

株式会社ライブオールの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが有給はすごく取りやすいです。
マニュアルがしっかりできてきたので部署内で誰が休んでも誰かが代わりをできるまで改善されてきたと...続きを読む(全164文字)

株式会社ライブオールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品関係の扱いが多いので、そこは安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷関係なのでどうしても資源の問題でコストの...続きを読む(全199文字)

株式会社ライブオールの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が出るところはいいと思います。(会社としては残業を勧めていませんが)
年齢に関係なく働きぶりを見て評価されるので、若くても昇格できるチャ...続きを読む(全195文字)

株式会社ライブオールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄のいい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発セミナーがあるのですが、それで会社に遅くまで残されたり、休日が削られること...続きを読む(全194文字)

株式会社ライブオールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い、とても仲が良い
本社の人間はとても良い人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部長が最悪だと思う
あの人が原因で何人や...続きを読む(全187文字)

株式会社ライブオールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の印象としては、社員皆が明るく挨拶してくれたので、非常に好感が持てた。入社後も変わりなく社員同士の仲が良く、仕事もやり易かった。だが、東京営業所の所...続きを読む(全208文字)

株式会社ライブオールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業部長が最悪です。
言葉遣い、人を馬鹿にすることしか考えていない。人のプライバシーにもズカズカ入ってきて、デリカシーも無い。そのプライバシーのことを知...続きを読む(全283文字)

株式会社ライブオールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当があるみたいですが、「基本給の中に含まれてる」と言われました。なので住宅手当という項目欄は存在しません。その他、大した福利厚生はありません。
ま...続きを読む(全187文字)

株式会社ライブオールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日に交代制で勉強会という心のセミナーに出なければなりません。隔週で休みの土曜日にも順番になれば出なければなりません。役職になると土日で京都で缶詰セミナー...続きを読む(全170文字)

メーカー(製紙・印刷業)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社タイヨーパッケージの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者もさん付けで呼ぶ文化。管理職とのコミュニケーションは取りやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者に嫌われている...続きを読む(全187文字)

株式会社トッパンインフォメディアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には皆さんまじめで良い方たちですが、製造業である以上、納期調整など、社内でもコミュニケーションとる頻度が多いため、嫌われないようにうまく...続きを読む(全124文字)

株式会社エーヴィスシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はは昭和の考えが深く新しいことへの挑戦は全く考えていない。管理職になると多少給料が上がる...続きを読む(全82文字)

株式会社カミオジャパンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢は若めだが、常識ある人もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかり見切りをつけて退職するので、管理職になるに...続きを読む(全89文字)

セッツカートン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた拠点の方は皆穏やかで優しい方だった。他の拠点はかなり体育会系だと聞いているので、基本的に体育会系だと思う。続きを読む(全63文字)

東電ハミングワーク株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそも管理されてないため気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下が何をしていたのか等、把握していない。終日、デスクにい...続きを読む(全102文字)

昌栄印刷株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不満や意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いやすいけれども、改善は特にない。
上司が特定の部下と懇意にしているように...続きを読む(全93文字)

福博印刷株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
アートディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門の上役が部下の前で上司同士の口論を平気でやっていました。別室に行くでしょ、普通は。つまり普通に派閥のイザコ...続きを読む(全84文字)

株式会社高速オフセットの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる年代の人がおり、コミュニケーション能力は高められる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日新聞からの天下り、上司の派閥、出世争い...続きを読む(全92文字)

あさひ高速印刷株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他の出版・印刷関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が実務に追われているので、基本的に放任主義です。社内ルールなども教えてくれないので、自分から聞くようにしましょう。続きを読む(全80文字)

ライブオールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ライブオール
フリガナ ライブオール
設立日 1974年3月
資本金 1300万円
従業員数 45人
代表者 大野繁
本社所在地 〒486-0918 愛知県春日井市如意申町4丁目3番地の7
電話番号 0568-31-5410
URL http://www.liveall.jp/
NOKIZAL ID: 1643193

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