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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロンスターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロンスターのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロンスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ロンスターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ロンスターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は本当に、懇切丁寧に行ってくれます。
接客・サービスのみならず、技術的な研修や知識研修もあり、
そういった面では、充実していると思います。
仕事...続きを読む(全191文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ロンスターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ロンスターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の距離は近く、意見の吸い上げは即応して頂けます。
技術的な面でも、知識的な面でも、備わった方が多い中で、
その人間性には疑問を抱く方もいら...続きを読む(全179文字)

株式会社ロンスターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食業なので「製造直販」と言いますか、自分の作った料理やドリンク、
行ったサービスなど、目の前のお客様からダイレクトに自分に返ってくるので、
そこに「...続きを読む(全172文字)

株式会社ロンスターの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

深夜営業の飲食店経営をする会社なので、労働時間は長いです。
特に繁忙期となる12月には、休日返上で出勤しなくては人手が足りないくらい、
忙しいお店ばか...続きを読む(全194文字)

株式会社ロンスターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は用紙も大事、語学力も大事、既婚者もたくさんいましたが出産育児についてはよくわかりません。女性の評価も実力あればとても高く亜室たんと~現場業務、たくさ...続きを読む(全152文字)

株式会社ロンスターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とうじもう底入れ時もうそこだという業界内評判がありましたがいまもこの業界は強いです。ギャンブル性は高いとは思いますが実力次第で他社ライバル各社出し抜いて行...続きを読む(全150文字)

株式会社ロンスターの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはほかの職種企業はみられないほどのそうとうたかいやりがいを感じると思います。外国企業との大きな仕事打ち合わせなど考えれば英語能力そのほかコミュニケ...続きを読む(全150文字)

株式会社ロンスターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不安はありませんでしたが当時ハゲタカファンドと世間から揶揄される中で睡眠時間も少ない状況みなしにものぐるいではたらいていました。ギャップは特にありませんが...続きを読む(全156文字)

株式会社ロンスターの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず待遇について。自分がいくら成果を上げてもなかなか給料が上がらない。この不況のご時勢にしても、他の社員の方との差はつけるべき。業績もあまりよくなく、店舗...続きを読む(全163文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トラオム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の時間がとても多く取られています。社歴に応じて、階層別に応じてなど飲食のことだけでなく同業、異業種にいっても役に立つような内容の研修が多く...続きを読む(全98文字)

株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適切な職位をいただけたことです。自分はバイトを始めた当初から責任者という立場を目指していたので積極的に行動していました。そういった努力をマネー...続きを読む(全111文字)

株式会社穂波の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
店舗開発
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スピードを成長し、情報受け取りお客様との行動を上手くなれます。人と人のコミュニケーション力も勉強でき、事件を起きたら上手く行動出来る続きを読む(全72文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長との人事考課により客観的に現状を見ることが出来る。希望すれば店長より上のクラスのディストリクトマネージャーとも面談の機会を貰える。
【気に...続きを読む(全156文字)

康正産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトは時給制度なんでキャリア開発とかはないはず。スキルに関してもただルーティンをこなすだけだから特に特別なことが覚えられるとかはない。続きを読む(全76文字)

株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは出来ると思う。2〜3年あれば時給も上がり、責任者として働くことができる。デリバリー勤務でアルバイトの新人として入社する際、責任者...続きを読む(全209文字)

株式会社東京一番フーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ふぐの調理師免許を強制的に取らされるため、珍しい資格の獲得が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の人々の性根が腐って...続きを読む(全115文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと育成できない。
店長に気に入られない人は目指したいポジションをやらせてもらえず退職した人が多い。続きを読む(全73文字)

株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトに関しては自分で学び星を得ることで時給を上げることができます。

社員に関しても聞いた話なので詳しくはないのですが、自分で動画を見て学び...続きを読む(全114文字)

株式会社プロスペリティ1の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
料理に関してはかなり学ぶ事ができたが、上司が良かったおかげである。
トップや会社には特に何も感じない。続きを読む(全57文字)

ロンスターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ロンスター
フリガナ ロンスター
設立日 1974年11月
資本金 2490万円
従業員数 100人
代表者 宇野隆史
本社所在地 〒920-0986 石川県金沢市池田町四番丁3番地
電話番号 076-224-1010
URL http://www.lonestar.co.jp/

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