ロンスターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 19年前
• 一般事務
• 非正社員

とても温厚な方で我々のようなバックオフィスの人間に関しては正直なところダイレクトのかかわりがあったわけではないのですが、パーティーや大きな会議などで同じ部...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 店長・店長候補
• 正社員

社員と管理職の距離は近く、意見の吸い上げは即応して頂けます。
技術的な面でも、知識的な面でも、備わった方が多い中で、
その人間性には疑問を抱く方もいら...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 店長・店長候補
• 正社員

飲食業なので「製造直販」と言いますか、自分の作った料理やドリンク、
行ったサービスなど、目の前のお客様からダイレクトに自分に返ってくるので、
そこに「...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 店長・店長候補
• 正社員

研修は本当に、懇切丁寧に行ってくれます。
接客・サービスのみならず、技術的な研修や知識研修もあり、
そういった面では、充実していると思います。
仕事...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 店長・店長候補
• 正社員

深夜営業の飲食店経営をする会社なので、労働時間は長いです。
特に繁忙期となる12月には、休日返上で出勤しなくては人手が足りないくらい、
忙しいお店ばか...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• その他人材関連職
• 非正社員

女性は用紙も大事、語学力も大事、既婚者もたくさんいましたが出産育児についてはよくわかりません。女性の評価も実力あればとても高く亜室たんと～現場業務、たくさ...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• その他人材関連職
• 非正社員

とうじもう底入れ時もうそこだという業界内評判がありましたがいまもこの業界は強いです。ギャンブル性は高いとは思いますが実力次第で他社ライバル各社出し抜いて行...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• その他人材関連職
• 非正社員

やりがいはほかの職種企業はみられないほどのそうとうたかいやりがいを感じると思います。外国企業との大きな仕事打ち合わせなど考えれば英語能力そのほかコミュニケ...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• その他人材関連職
• 非正社員

不安はありませんでしたが当時ハゲタカファンドと世間から揶揄される中で睡眠時間も少ない状況みなしにものぐるいではたらいていました。ギャップは特にありませんが...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

まず待遇について。自分がいくら成果を上げてもなかなか給料が上がらない。この不況のご時勢にしても、他の社員の方との差はつけるべき。業績もあまりよくなく、店舗...続きを読む(全163文字)