アイエクスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
社員の仲はよく、人間関係で困ることはあまりなかったです。社内で上司から厳しいことを言われることもあまりありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
たまにコンテストが行われ報酬として5千円もらえたりします。(年に一度あるかないか)基本的にインセンティブがない為、売上をいくら上げようとも、収...続きを読む(全224文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

給料は、基本給をかなり安く設定して、他の手当等で全体の額を構成する内容。なので、ボーナスは、通常の月給1カ月程度。今はわからないが、インセンティブも営業一...続きを読む(全317文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

営業一人あたりの負担が非常に多くて、帰社時間は日付が変わってからの方が多かった。本社からの指示は、「早く帰れ!」とありますが、現状を理解していない。今は、...続きを読む(全258文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 17年前
• 社内SE
• 正社員

業界規模としては2000億位らしいですが、競争相手が、以前に比べて極端に減っている為、
ある意味、とても安定していると思われます。
また、LIXIL傘...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 17年前
• 社内SE
• 正社員

得意先に自営業者が多いせいか、夜は遅いです。事務の人でも20:00位は当たり前、営業は、
22:00が当たり前な毎日でした。
でも、LIXIL傘下にな...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• 一般事務
• 正社員

定時はあってもないのと同じ。給与は誤差程度にしか上がっていないと感じました。
昼の休憩は30分程度取るのがやっと。忙しいとひたすら客からの電話をとってい...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 11年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

仕事が多く、毎日帰りはみんなが寝静まる時間帯です。
会社(本社)の方針は早く帰るように指示を出したり、
早く帰る対策をしておりますが、
支店では守ら...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

今はGテリア株式会社になり300人規模の会社になりました。今後も吸収合併によって大きくはなって行くと思いますしリクシルグループの子会社なのでつぶれる事はな...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

給与は基本給の設定が低く、営業手当(みなし残業代含む)を含んだ金額でも水準より低いと思います。昇進昇給でも給料アップがあまりされないので、年齢と給料額が年...続きを読む(全150文字)