この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社主催のマネジメント研修に参加することが可能です。但し、筆記による選抜試験がありました。ビジネスパーソンとして研修に参加できることは意義が...続きを読む(全166文字)
西日本ビバレッジ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本ビバレッジ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に西日本ビバレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社主催のマネジメント研修に参加することが可能です。但し、筆記による選抜試験がありました。ビジネスパーソンとして研修に参加できることは意義が...続きを読む(全166文字)
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自動販売機への補充業務というところでは肉体的にはハードである。
ただ、缶が中心ではないので重量的には若干マシな程度。
トラック自体はオートマなので純粋...続きを読む(全170文字)
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スキルというか、日々の業務で素早くこなすようなスキルはある程度その人の性格とかに左右されると思う。どんなスキルでもそのひとの対応力によるものだと思ったので...続きを読む(全163文字)
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試用期間が三ヶ月登用あり、その後正社員として社員教育を受ける。
まず親会社の本社にて社歴、また製品の誕生の歴史、これからの状況、他社との競争について説明...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
売れれば給料に反映される事。仕事中は一人でルートを回る為に気軽に仕事ができる。
研修などの教育は力を入れていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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前向きでは目標と言いつつ、ノルマノルマで夜遅くまで現場を回っていた事がある。
達成しないと給料に影響する。
在庫の誤差があると給料から天引き。
もち...続きを読む(全160文字)
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統合され、以前より給与体系が悪くなった。所詮は親会社の言うなりで社長は名前だけ。これから数年後も親会社が統合(合併)する可能性があると思います。もしそうな...続きを読む(全152文字)
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車の運転をするのが好きだったのでトラックの運転は苦にならなかった。自販機をひとつの店として考え、その店の売り上げをどのようにして伸ばしていくかを考えていく...続きを読む(全177文字)
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退職した理由は、単純に拘束時間が長いことです。プライベートも充実させたい人はかなり苦痛に思います。朝は7時~遅い時は終電近くまでかかることもありました。そ...続きを読む(全190文字)
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コカ・コーラウエストの子会社なので、親会社の移行に沿った営業方針となります。
全てはグループが稼いだかどうかです。
設置先がコカ・コーラは飽きたとでも...続きを読む(全222文字)
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最前線のオペレーション職でなければ、年に2度さわやか休暇という5連休を取得できます。
有給休暇を取らなくても最大60日(内30日は病気など長期休暇用)ス...続きを読む(全153文字)
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昇進・昇給は細かい判定基準に則って評価されます。
しかし、相対評価でかつ、評価エリアが割合で区切られているので、毎年最高評価を得られるのは難しいです。
...続きを読む(全172文字)
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主婦の契約社員にしてはよかったのでは。
残業禁止だったから、仕事が残ってても定時で帰らされるのは主婦には助かります。
その代わり朝早めに出てきたり、上...続きを読む(全169文字)
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数年赤字で雇用期間満了を機に更新してもらえませんでした。
長年勤め、正社員の気持ちで定年までがんばりたかったのですが、
数年前よりライバル社も増え、経...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によって5年後を見越した育成方針がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成方針の確立が必要。
育成や業務割り振り専門の人材を部...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
豊富な研修カリキュラムと優秀な教師陣。現場出身の講師が細かく教えてくれる。会社の研修所もあり、集中して研修に臨める。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 西日本ビバレッジ株式会社 |
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本社所在地 | 〒812-0053 福岡県福岡市東区箱崎7丁目9番66号 |
電話番号 | 092-641-3220 |
URL | http://www.nnb-ocs.co.jp |
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