ウィアー・エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職したいと伝えたとき、理由とか聞かれていました。
因みに、何か失敗したから退職したのではなく、そういう意味も含めて会社として成り立っていない...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断で簡単に退職させられる。仕事も決して安定的にあるわけではないため、案件の切れ目が退職させられるタイミング...続きを読む(全136文字)

【良い点】
目先の給与はそこそこあり不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示される条件は魅力のあるものであるが
社長に気に入ら...続きを読む(全181文字)

いやいやいやいや。この会社で将来性や成長を語ること自体が間違い。
思いつきで行き当たりばったりで事業に手を出し、結果が出ない。
そのしわ寄せは、賞与な...続きを読む(全231文字)

管理職ってなんですか?という会社。
要は、管理者が管理者の成すべきことを成していない。
与えられた役割をきっちりと果たしていないのである。
それゆえ...続きを読む(全175文字)

仕事を通じて大規模ソフトウェアのC言語系スキルを身につけられました。大規模ソフトウェアの監理方法を学べたことは大きかったです。
C言語はC++、C#、V...続きを読む(全166文字)

請負開発が中心だが、開発チームはほぼ正社員で構成されるため、仕事の量に応じた人のアサインが困難な状況にある。プロジェクトの終盤になって仕事量が減っていくと...続きを読む(全150文字)

休みはプロジェクトによる
暇があれば燃えているプロジェクトがあるところに突っ込まれでいきなり出張はよくあります。
例えば明日から大阪から北海道など
...続きを読む(全162文字)

女性社員の人数は少ない。在籍及び活躍しているのは、総務と経理系が主になる。基本的に社長の意思決定や評価が第一の社風なので、社長をクライアントと思い会社に貢...続きを読む(全177文字)

派遣先の契約期間が終了したり
思いつきで始めたビジネスが軌道に乗らないと切られます。
そのときの常套手段としては
日本に家族がいることを分かっていなが...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)