ウィアー・エンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職したいと伝えたとき、理由とか聞かれていました。
因みに、何か失敗したから退職したのではなく、そういう意味も含めて会社として成り立っていない...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断で簡単に退職させられる。仕事も決して安定的にあるわけではないため、案件の切れ目が退職させられるタイミング...続きを読む(全136文字)

【良い点】
目先の給与はそこそこあり不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示される条件は魅力のあるものであるが
社長に気に入ら...続きを読む(全181文字)

いやいやいやいや。この会社で将来性や成長を語ること自体が間違い。
思いつきで行き当たりばったりで事業に手を出し、結果が出ない。
そのしわ寄せは、賞与な...続きを読む(全231文字)

・給与、賞与について満足している点
→給与は入社前の話と異なるため指摘するも低いままであった。
賞与はそもそもない。
・昇進昇級・キャリアパスについ...続きを読む(全341文字)

仕事を通じて大規模ソフトウェアのC言語系スキルを身につけられました。大規模ソフトウェアの監理方法を学べたことは大きかったです。
C言語はC++、C#、V...続きを読む(全166文字)

請負開発が中心だが、開発チームはほぼ正社員で構成されるため、仕事の量に応じた人のアサインが困難な状況にある。プロジェクトの終盤になって仕事量が減っていくと...続きを読む(全150文字)

休みはプロジェクトによる
暇があれば燃えているプロジェクトがあるところに突っ込まれでいきなり出張はよくあります。
例えば明日から大阪から北海道など
...続きを読む(全162文字)

女性社員の人数は少ない。在籍及び活躍しているのは、総務と経理系が主になる。基本的に社長の意思決定や評価が第一の社風なので、社長をクライアントと思い会社に貢...続きを読む(全177文字)

派遣先の契約期間が終了したり
思いつきで始めたビジネスが軌道に乗らないと切られます。
そのときの常套手段としては
日本に家族がいることを分かっていなが...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)