ウィアー・エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職したいと伝えたとき、理由とか聞かれていました。
因みに、何か失敗したから退職したのではなく、そういう意味も含めて会社として成り立っていない...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断で簡単に退職させられる。仕事も決して安定的にあるわけではないため、案件の切れ目が退職させられるタイミング...続きを読む(全136文字)

【良い点】
目先の給与はそこそこあり不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示される条件は魅力のあるものであるが
社長に気に入ら...続きを読む(全181文字)

いやいやいやいや。この会社で将来性や成長を語ること自体が間違い。
思いつきで行き当たりばったりで事業に手を出し、結果が出ない。
そのしわ寄せは、賞与な...続きを読む(全231文字)

管理職ってなんですか?という会社。
要は、管理者が管理者の成すべきことを成していない。
与えられた役割をきっちりと果たしていないのである。
それゆえ...続きを読む(全175文字)

・給与、賞与について満足している点
→給与は入社前の話と異なるため指摘するも低いままであった。
賞与はそもそもない。
・昇進昇級・キャリアパスについ...続きを読む(全341文字)

仕事を通じて大規模ソフトウェアのC言語系スキルを身につけられました。大規模ソフトウェアの監理方法を学べたことは大きかったです。
C言語はC++、C#、V...続きを読む(全166文字)

請負開発が中心だが、開発チームはほぼ正社員で構成されるため、仕事の量に応じた人のアサインが困難な状況にある。プロジェクトの終盤になって仕事量が減っていくと...続きを読む(全150文字)

休みはプロジェクトによる
暇があれば燃えているプロジェクトがあるところに突っ込まれでいきなり出張はよくあります。
例えば明日から大阪から北海道など
...続きを読む(全162文字)

女性社員の人数は少ない。在籍及び活躍しているのは、総務と経理系が主になる。基本的に社長の意思決定や評価が第一の社風なので、社長をクライアントと思い会社に貢...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。

現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)