ヒラックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
音楽好きにとってはやりがいがあるので、仕事内容は充実している。デスクワークもあるが、実際に営業に赴くこともある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

正直、勤務時間は定時があってないようなものです。ぞれは事業特性から顧客にライブハウスやクラブがあるため、それらとのつきあいがあるため。また、自社媒体がある...続きを読む(全157文字)

明確な評価制度はありません。社長の主観・感覚で決まりますが、現場主義の社長であるため、実際には業務実績と連動しています。ただ、これだけやったから、これくら...続きを読む(全176文字)

自由度が高く、社員のやりたいことを何でもやらせてくれる社風がある。一方で、社長の独断で決定される事業方針が大半で、社員はその後、奔走するケースも少なくない...続きを読む(全165文字)

もともと少人数の会社ですので、まず簡単な仕事をやりながら覚え、徐々にレベルを上げていくという完全なOJTです。求人情報の広告会社でしたが、一般広告も取扱う...続きを読む(全375文字)

入社当初はバブル経済末期で、二十歳そこそこにもかかわらず、ものすごい額のボーナスが支給されて驚いた。バブル崩壊後はその反動は大きく、数百万円だった賞与が寸...続きを読む(全188文字)

女性のスタッフが多くいました。ディレクタークラスのベテランも在籍しつつ、新卒でも女性は積極的に採用していたと思います。
社長が女性を大事にする考えでした...続きを読む(全156文字)

社長がアイデアマンで次々と事業のプランを打ち出し、即実行していくスピード感は他社にはないものでした。しかし、思いつきレベルで十分な事前検証がなく、そういっ...続きを読む(全197文字)

社長自身が元ミュージシャンという経歴の持ち主ということもあり、音楽事業にも積極的に参入し、フリーペーパーのメディア力を発揮して成功を収めている。
当時は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
RELO CLUBEという福利厚生サービスが最近導入されました。
ただし、受けたいサービスが見当たらず微妙です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
勤怠管理が非常に緩いように感じた。しっかり仕事さえしていればフレックスのように働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金以外の福...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一般的な福利厚生です。社内制度は特に充実しているわけではありませんが、有給は基本的には普通にとれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人間関係は比較的いいと思う。そこまで嫌な人が少なかったので、過ごしやすい会社だと思います。部署によると思いますが、残業がほぼなくかなりホワイト...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時は可もなく不可もないと思っていました。正社員ではないので、あ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
TACで実施している講座は、通学受講料が無料、通信講座は割引で受講可能。講座によっては、合格すると祝賀金がでる。また、副業可能なので、資格を取...続きを読む(全200文字)

【良い点】
普段、絵本を選んでいるプロのスタッフが自分に合った絵本が誕生日に貰えるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実しています。特に家賃補助はかなり強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は結婚すると世帯主かどうかの...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給与は高くないが、出版業界の中では悪くもない。リモートワークやフレックスなどが整っており、インフラなどのシステム面も充実しているのは良い部分。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業時間が多すぎると産業医面談の場が設けられる。
2023年に移転したため、オフィスは綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
フリーア...続きを読む(全112文字)