不動設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

大手企業の仕組みに合わせた制度が導入されており、時間休暇、有給などはとても取りやすい。自分の仕事を管理できていれば何も言われることはなく、ライフワークバラ...続きを読む(全95文字)

自己管理がしっかりできて、自己啓発がある人はスキルアップしていける環境と思います。自分で行動できなければ現状維持のままな印象です。続きを読む(全65文字)

まわりは大手企業の方々なので考えがとても参考になると思う続きを読む(全28文字)

キャリアアップ、きほんきゅうをあげたい。評価制度に疑問を感じる。ポジションによっては長続きさせることが難しく感じる。やりがいが減ってきた。続きを読む(全69文字)

大手客先と連携した仕事のため、やりがいはあり。自身の実力はつくとおもいます。続きを読む(全38文字)

【良い点】
役職者の若返りをおこなっていたので、なにか言いたいことがあれば意見が通りやすい可能性はありました。アットホームな環境で仕事ができます。
【気に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている
法令遵守意識もきちんとしている
会社で必要なものがあれば買ってもらえる
電子レンジ冷蔵庫など家電製品を各課しっかり...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性は多数いるため、仲良くなれば上手く上司との架け橋になってくれ、相談にも乗ってもらえる
女性でも信頼されれば大きな仕事を任せられる
設計事務...続きを読む(全191文字)

【良い点】
早く帰れるときは帰れますしお休みも取りやすかったです。しかし、業務上、深夜残業が続く時もあります。ワークライフバランス的にはよくないかもしれな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休暇はとてもとりやすく、少し体調悪いと気軽に休めていました。社員数が少ないから自分が休めば代わりがいなくて迷惑がかかるとか考えなくてもすみまし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時はコンピテンシー評価とMBO評価
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の賞与は年間で月給3か月分程度。各種手当は最低限度のもの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やればやるほど青天井でインセンティブはもらえるが、現実的には難しい。
毎年2名程度は優秀な社員がおり、そこにほぼ集約されているイメージ
【気に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
他社と比べて非常に高い水準である印象です。ボーナスも高く、給与に関しての不満はまったくなかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業績に関わらず、賞与が安定して支給してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が最近変わって、昇進の際に社内研修や、資格取...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎年必ず昇給する。
初めは25スタートだったが、1年で30,31,32と7万円。2年目突入後の定時昇給では1年目とほぼ同じ額が昇給した。
もち...続きを読む(全153文字)

【良い点】
昇給は、居るだけで言われたことをこなしていくだけで上がっていくように感じました。ボーナスも楽な店舗に居ても、利益が出てなくてももらえていたので...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一般的な平均水準よりも高いと思います。
新卒から所属していましたが順当に昇級。
ボーナスの占めるウェイトが高いです。
出張手当も充実しており、...続きを読む(全316文字)

【良い点】
一応人事面談はあるが、評価された場合でも昇給幅は小さい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない理由としては、以下のようなもの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性と男性での仕事面での待遇差もなく、給与面でも差がないので、女性にとっても給与面で恵まれている部類に入る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)