この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社はオリジナルブランドの建売を軸としており
他社の建売よりグレードの高い商品を提供してるため
顧客もしっかりされてる方が多数いらっしゃいます。
広...続きを読む(全167文字)
ジョイライフ株式会社 報酬UP
ジョイライフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は1000〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョイライフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジョイライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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会社はオリジナルブランドの建売を軸としており
他社の建売よりグレードの高い商品を提供してるため
顧客もしっかりされてる方が多数いらっしゃいます。
広...続きを読む(全167文字)
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男尊女卑の考え方が強い傾向にあります。唯一女性のいる、総務課は一年未満の離職率が高いです。辞めたくても、退職時期を引き伸ばされる可能性が高く、女性が働きや...続きを読む(全175文字)
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自社のマンションに住むことは可能です。
有給休暇等は特にありません。休暇届を出しますが、理由の一致のために証拠物の提出を求められます。そのあたりはすごく...続きを読む(全211文字)
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不動産で事務をしていましたが、単なる事務と思ってやっていては続かないです。体力があり小回りの利く、体育会系な人なら働いていけるかと思いますが、ほぼ週休1日...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成績によらず定期昇給があるのが今どき珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給のせいで、社員会社に愛着がある人か能力がないやつ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月収制です。残業代は15分単位で支給されます。固定残業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は現場の進捗次第で8時...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
数字次第で賞与が変わるので、年収が変化する。
かなりプレッシャーが日々かかる中で、次第に数字は出てくるようになる。
数字を出せばヒーロー状態に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)
会社名 | ジョイライフ株式会社 |
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フリガナ | ジョイライフ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 永木清隆 |
本社所在地 | 〒536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜3丁目4番15号 |
電話番号 | 06-6974-0011 |
URL | https://joylife-osaka.co.jp/ |
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