この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社のマンションに住むことは可能です。
有給休暇等は特にありません。休暇届を出しますが、理由の一致のために証拠物の提出を求められます。そのあたりはすごく...続きを読む(全211文字)
ジョイライフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョイライフ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジョイライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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自社のマンションに住むことは可能です。
有給休暇等は特にありません。休暇届を出しますが、理由の一致のために証拠物の提出を求められます。そのあたりはすごく...続きを読む(全211文字)
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男尊女卑の考え方が強い傾向にあります。唯一女性のいる、総務課は一年未満の離職率が高いです。辞めたくても、退職時期を引き伸ばされる可能性が高く、女性が働きや...続きを読む(全175文字)
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不動産で事務をしていましたが、単なる事務と思ってやっていては続かないです。体力があり小回りの利く、体育会系な人なら働いていけるかと思いますが、ほぼ週休1日...続きを読む(全277文字)
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会社はオリジナルブランドの建売を軸としており
他社の建売よりグレードの高い商品を提供してるため
顧客もしっかりされてる方が多数いらっしゃいます。
広...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
三菱重工業の福利厚生をそのまま採用しているため、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、独自にベネフィットに加入してい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
不動産業なので家賃補助が当たり前のようにあるのは助かった。たしか一律補助なので地方の安い家賃であればあるほど恩恵は大きい。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
鉄道会社とは思えないほど何も無い、不動産会社なのに家賃補助が5,000なのは驚いた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を形だけで...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コンプライアンスポリシーはしっかりしていた。コンプライアンスはうるさかったけれど、今となっては、ないような会社もあるため、良かったと思う。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
母体がでかいのでそれにあやかって良いところも多い。一般企業にからべたらかなり福利厚生はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みが多いのでプライベートが充実しやすい。
年末年始長いのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
休み多くて残業できないので生産性が求...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
宅建手当が3万円でます。基本給が低いため宅建をもっていないと生活が非常に苦しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業者にもかかわ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
グループ会社のゴルフ場やホテルなど安く利用できるのでよかったです。
また、社員旅行もコロナ前までは合ったので楽しかったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
学習支援体制は整っていて、特に宅建の模試などは会社で時間を作ってくれ、資格に対する応援はしてくれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職金制度は一応あります。
自社の管理物件に入居の場合は、保証会社は必要なくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産で賃貸が...続きを読む(全142文字)
会社名 | ジョイライフ株式会社 |
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フリガナ | ジョイライフ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 22人 |
代表者 | 永木清隆 |
本社所在地 | 〒536-0023 大阪府大阪市城東区東中浜3丁目4番15号 |
電話番号 | 06-6974-0011 |
URL | https://joylife-osaka.co.jp/ |
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