ワークリレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
健康保険がすぐに加入できる。
紹介してもらった先は、自分の学歴、職歴では正社員で入れる企業ではなかったので、大変貴重な経験を積ませてもらった。...続きを読む(全278文字)

【良い点】
派遣でもチームリーダーに昇格出来たり、責任ある仕事を任せてもらえる。
案件がたくさんあるので、色々な仕事を経験出来て、次に進む足づくりができた...続きを読む(全228文字)

【良い点】
派遣社員なので、雇用期間が決まっていました。
期間満了で退職日が決まっていたため、自分で探さなきゃと思っていたところ、
担当さんから違う仕事を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
派遣といえど有給は取りやすかった記憶があります。
派遣先に気に入られればそのまま雇用などもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

基本的に派遣先に放置状態のため、この会社大丈夫だろうかと思いました。
また、スキルアップのためのフォローとか個人のためには何もしてくれません。
ただ働...続きを読む(全216文字)

基本的に派遣先に放置なのでスキルアップや、キャリア開発、教育体制などはありません。
自身のためになるかは、派遣先によると思います。運です。
派遣先の上...続きを読む(全163文字)

派遣を主体としているのでこの先の将来性は皆無に等しいと思います。
新しく介護の派遣事業を始めましたが、実際は事務や技術者派遣の利益で赤字補填している状態...続きを読む(全158文字)

営業所勤務の方ですと、基本的にはノー残業で、土日祝日休みであったと思います。
ですので、プライベートの時間など作りやすいのではないでしょうか。
派遣ス...続きを読む(全154文字)

正社員登録での派遣ですが、名ばかりの正社員のため基本的には昇給賞与は存在しませんでした。
その当時は、登録型の派遣社員と考えておりました。現在はどのよう...続きを読む(全150文字)

【良い点】
アサヒビール社の中で唯一、一般顧客と直に対応する業務であるため、自分の対応でお客様に喜んでもらえた時のやりがいはひとしお。続きを読む(全67文字)

【良い点】
マインドセットは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マインドセットや研修は充実していたが、思うが、そこで染まれないと今後は...続きを読む(全136文字)

【良い点】
派遣なので、何かあったときは営業担当を通して企業に伝えてもらえるのがよい。間に入ってもらえるいうことは安心感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社時は土日祝、年末年始、お盆の休暇があり年間休日も多く、週末に友人との予定計画しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時や出向前は良い雇用条件を提示してるので合意するのですが、出向して数ヶ月後に本人の同意無視で滅茶苦茶な雇用契約...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収された側の企業にいるが、親会社の基本的なルールや考え方をキチンと現場におろさないのに、知っていて当たり前という...続きを読む(全116文字)

【良い点】
周りの方にわからないことを聞けばかなり助けてくれるためその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いため、若い人が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
駅からも近く、オフィスが綺麗で仕事はし易い環境です。組織も若い職員が非常に多く、活気に満ち溢れています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)