ルートのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

まずは社内の雰囲気が非常によく、社長であっても社員とより近い距離で関わっている姿を見て、その社風の良さから志望度が大きく上がった。事業内容についても幅広い業務に携わっているということをインターン中の説明やワーク等から強く感じることができ、こちらからも強く志望度が上がった。

社員数が少ない為社長を始め、多くの社員から認知されていたことから、面接の際には知り合いと会話するような感じで気軽に望むことが出来た。 また参加者全員かわからないが私の場合は、予定されていた面接がひとつ免除されたことから有利に働くと思う。

社員との交流は非常に多かった。特に営業同行では実際の社員と二人きりで過ごす時間が長い為、そこで社風などだけでなく、就活全体のアドバイスなども貰った。また社長との距離も非常に近く、気軽に話すことが出来た。