ルーセントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

大手のお客様を相手に仕事をしているのでやりがいはあります。また当時は最新の技術を得ることができ機器やサーバが触り放題でしたので技術力向上にはとても良かった...続きを読む(全186文字)

給与は年棒制でしたが、給与には満足していました。ただ賞与は技術系の採用でしたが業績のインセンティブがあり業界が伸びている時期は良かったのですが成熟してくる...続きを読む(全158文字)

基本的には会社からの教育体系・育成は殆どありません。仕事を通してスキルアップをしていきます。ただしやりたいことがあればすぐにやらせて頂ける環境であり、周り...続きを読む(全156文字)

既存事業については他社より安定していたが、お互いの製品の相乗効果が少なかったので、バラバラで提案している感じがしていました。インターネット製品も買収してい...続きを読む(全154文字)

職場には女性が比較的多く、出産育児休暇が充実していました。育児である程度の期間休職しても職場に復帰できるプランがあり、私が在籍している期間にそのしくみを利...続きを読む(全152文字)

入社前の面接では自由な雰囲気で入社後の仕事内容についていろいろ教えていただきました。英語は必須ではなく、入社してから学んでからで遅くないといわれました。面...続きを読む(全181文字)

仕事に関しては、管理職から細かい指示や要望はあまりなく方向性だけを示すことはありますが、自分の好きなとおりに任せてくれるのでやりがいがあります。ただし基本...続きを読む(全162文字)

新しいチャンスにヘッドハントされました。以前やっていた戦略人事のような立場での貢献を求められ、なかなか国際競争環境になじめない、外資になった日本的企業に新...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出るが、１万円程度。東京店の場合は若手用の社宅があるため住宅補助はない。一般的な大...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職の偉い人に一人ずつ挨拶回りを朝と帰りにしないといけないという社風。この時代に合っているのかと言われると甚だ疑問...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給の取得も非常にしやすく、上司も積極的に取得しているため自分も取得しやすいです。連休にして取ることもできるので、みんな旅行に行ったりしていて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生費はちゃんとしているのでそういう面ではとても働きやすい会社だと思う。また希望する人には持株会もある。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面は他社と比べると薄いと感じる。資格に関しても会社からの協力等はほぼないので、資格保有者は少ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
福利厚生で特にこれがいいと思ったことはない。
一般的な感じではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあってもいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修制度では関連会社に赴き、どのような連携をしているのかしれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われている部署等では...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅については、転勤もあるので充実していた。会社が借り上げ社宅として民間アパートやマンションを借り上げ、安価にて貸与してくれる。
また、当時は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生施設は少ないながらもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ期待できない。かろうじて健保の施設が利用できる程度。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内研修などは折々にあったので、その点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などが時々あり、その点はよかったと非常に思う。続きを読む(全79文字)