この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は良いですが激務の日々が続きます。やりがい自体は感じられますがついていけない人はついていけないかもしれません。
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株式会社KJ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KJの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は良いですが激務の日々が続きます。やりがい自体は感じられますがついていけない人はついていけないかもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークバランスは非常にいいと思います。
自分でタイムスケジュールを組むことができるため、平日に限らず、土日など有効活用できると思います。
【気...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分、成果を上げた分だけ給料が上がる。わかりやすい体系なので、モチベーションも上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人的な理由で退職に至りました。退職の際には社長が面談をしてくださり、なぜ辞めるのか転職は大丈夫なのかと細々と聞かれ、その後様々なアドバイスを...続きを読む(全163文字)
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労働時間は朝の9時から夜の19時ぐらいとだいたいこのぐらいの時間で働いています。しかし部署ごとによりますが、毎日22時ぐらいに帰る部署もあるそうです。私の...続きを読む(全159文字)
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給与は標準並みですが、賞与が年2回あり、合計5か月出るので総合的に判断して良いほうだと思います。
仕事は部署によって残業の時間は異なりますが早く帰る日も...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
運動会や発表会は豪華?なためやりきった達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事前の仕事量が多かった。それに伴い残業もたくさ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務が保育だけにとどまらず、調理やクライアントさんとのやり取りなど、多岐にわたっていたのが良かった点続きを読む(全56文字)
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【良い点】
各部署で異なると思うが、理念にもあるように硬すぎず緩すぎない距離感で利用者と関われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足か...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の考えを意見しやすく、主体的に物事を進めてくことが出きる。利用者とのふれあいで違った視点で物事を見ることが出きるようになる。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
清掃員、相談員、厨房スタッフ、施設長、ケアマネ、機能訓練士、入居者、入居者家族と色々な方と交流する機会があるのですごく良くしてもらえたりするし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分の支援を求めていると感じた時や応えてくれた時にやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みに気が付かない人も多いようで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
利用者の成長を身近に感じられる。
一緒に外出や調理、活動ができるのはやはり楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員によって...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
子供と関わる仕事なので、子供が好きな人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に裏方業務が多く、役職につけばつく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の業務の押し付け合いがあり、組織としても面白みがない。研修もなく社員のレベルが低いま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
分からないことは相談すると一緒に悩んだら、アドバイスをいただける環境でした。
年齢も近い方や、先輩方のいろいろな立場や経験からのアドバイスを聞...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社KJ |
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フリガナ | ケイジェイ |
従業員数 | 14人 |
代表者 | 徐正禹 |
本社所在地 | 〒581-0054 大阪府八尾市南亀井町2丁目3-41 |
URL | http://hp.kaipoke.biz/ye7/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。