ジョイハンズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本社から管理すり社員がたまにくるのてすが、スタッフ全員と定期的にお話をするわけではなく、店長とお話をして帰ってしま...続きを読む(全144文字)

【良い点】
完全出来高なので、施術をしたぶんだけ給料となります。頑張れば、がんばった分だけ給料になりますのでやる気がある人にとっては良いかと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などはなく、唯一良いことは働いてる施設でのお風呂は入り放題なくらいですかね。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委託業務はいつまでたっても委託業務でしかなく、報酬は土日に働いたり、一定以上の日にちを働いたり、また技術をあげて、...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
怪我や疲労などで施術ができなくなるとその分手取りも減ってしまつので、大変です。また、お客が減ってくると手取りも減っ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
怪我や疲労などで施術ができなくなるとその分手取りも減ってしまつので、大変です。また、お客が減ってくると手取りも減っ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などはなく、唯一良いことは働いてる施設でのお風呂は入り放題なくらいですかね。続きを読む(全62文字)

【良い点】
完全出来高なので、施術をしたぶんだけ給料となります。頑張れば、がんばった分だけ給料になりますのでやる気がある人にとっては良いかと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社から管理すり社員がたまにくるのてすが、スタッフ全員と定期的にお話をするわけではなく、店長とお話をして帰ってしま...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委託業務はいつまでたっても委託業務でしかなく、報酬は土日に働いたり、一定以上の日にちを働いたり、また技術をあげて、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入職後の経験年数に応じて定期的に研修が組まれていた。
付属の大学院などにも籍を置きながら進学している人もおり勉強はしっかりできる環境だと思う。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修制度やベーシックトレーニングなどいろいろな施策があります。
正社員は実務者研修を自費負担なく取得することができるので制度として充実度は高い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ｅラーニングなど豊富にあり、全社共通の疾患などの勉強会も定期的にあるので、学べる環境は整っています。ただ、業務が重なっていると研修を受ける時間...続きを読む(全139文字)

【良い点】
やる気や実力があればなんでも任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、研修資料がほぼないに等しいです...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は聞いたら優しく教えてくれる人が多いが、女性は強い人が多く、一度聞いたことをもう一度聞くと怒...続きを読む(全88文字)

【良い点】
常勤社員の未経験者は、入社と同時に実務者研修の資格を無料で取得させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得までは、通学が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
オンラインで勉強会など定期的に開かれている。3日間の中から参加できる日を選べるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外で行わ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技師歴6年目で主任になるための試験を受けられます。試験官の中には好き嫌いで合否を決定する人もいるため何度も試験を受...続きを読む(全178文字)

【良い点】
3年間の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と別で謎の3年間研修がある。
残業のつけれない研修も多く、多くの新人はそれに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育制度が整っており未経験で入社しても安心だった。現場デビューした時も優しい先輩が多かったためわからないことがあっても聞きやすかった。続きを読む(全73文字)