有限会社パッチアップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社長の思いつきで増えたり減ったりします。例えば出産祝いに50万円が出るそうです。社員が結婚・出産するまで...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長はよく「将来は海外進出してグループ会社を10？社以上展開する」と仰っていましたがそもそも人が定着しないので成長...続きを読む(全205文字)

・当時ソーシャルゲーム業界が非常に盛り上がっていた時期のため、やりがいはあり人脈も広がったことは感謝しておりますが、現時点で言えばあまりおすすめできません...続きを読む(全349文字)

コミュニケーション力が身につきます。また、ソーシャル業界に特化した、SAPなどの支援をしているので、業界の知識がつきます。人材業や、自社イベントでは、優秀...続きを読む(全151文字)

入社してすぐに、スクール運営や、イベント運営などを任されます。
最初は大変ですが、その分達成感も強く、最も成長できる企業だと思います。また、社長もフレン...続きを読む(全159文字)

土日での社内イベントはあまりないので、プライベートを重視される方もとてもいいと思います。また、定時が終わると、帰りづらい、、という雰囲気はないため、自分の...続きを読む(全163文字)

社長がとてもフレンドリーで働きやすい環境があります。やりたいと思った仕事があればやれます。海外にも展開する予定で、とても面白いです。社員数は非常に少ないけ...続きを読む(全157文字)

上記に書いてありますが、ワークライフバランスがとてもいいです。強制的な残業はなく、早く仕事を済ませれば18時に帰れます。飲み会とかはないので、仕事とプライ...続きを読む(全159文字)

事業は非常に成長性があります。事業がSAPのコンサルやソーシャルアプリの開発と企画です。これからモバイル業界が成長しますので、この会社も成長すると思います...続きを読む(全158文字)