この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業種的に男性社員数の方が圧倒的に多いです。育児休暇はありますが女性にの方は結婚されると辞める方がほとんどです。
職種により早く帰宅される人、男性と同じよ...続きを読む(全245文字)
株式会社大成住宅 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大成住宅の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大成住宅で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業種的に男性社員数の方が圧倒的に多いです。育児休暇はありますが女性にの方は結婚されると辞める方がほとんどです。
職種により早く帰宅される人、男性と同じよ...続きを読む(全245文字)
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仕事としては、面白いが休日返上出勤は当たり前、月2件新規顧客をあげないといけないノルマがある。勤務時間は平均14時間越えは当たり前。残業代も出ない。パソコ...続きを読む(全172文字)
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休暇は比較的、取り易い環境です。労働時間は、部署によって変わりますが住宅会社と
しては、普通な感じがします。
福利厚生は、ほとんど無いかと思います。積...続きを読む(全160文字)
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高い買い物をさせるので、大変だが建てた後にお客様に「ありがとう」と言われるとまた契約したくなる。基本家に対して何でもいいから興味がないとなかなか大変。また...続きを読む(全187文字)
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他の住宅会社に比べて、成功報酬は多いと思うが、商品では勝てないので、
自分の力次第。帰宅時間は基本12時。よほどの用事又は成果を上げていない限りは基本的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職など、責任ある仕事をするには女性にとって物足りないことが多いもしれないが、仕事と家庭など仕事以外にも優先したいことがあるなら、女性の方が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に女性の方は働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の技能職なので何とも言えませんが、設計と事務...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後、育児休暇は取れますが、会社の担当も色々知らないことがあるので自ら調べることが必要となることもあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
性別問わず活躍する機会があります。近年女性社員が増えている傾向が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては力仕事や夜...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は早くあがれる雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の施工管理で女性社員をみたことがない。いるという噂は聞くが、やっ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で管理職として働いている方もいらっしゃいました。男女関係なく評価してくれる企業だと思います。理由があれば地域職への変更もかのなので女性でも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職で女性の方も数人いましたし、在籍中に産休を取られていた方は皆復職されていたので、女性も働きやすい環境ではあったのかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が少ないので優しくはして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はお茶くみ程度にしか思ってないので重要な仕事はまわってこない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務であれば事務同士で仲良くしている人たちもいる。女性同士の結束力はかなり感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性管理職もいる。女性は体調不良時に休める特別休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
育休なども認められる社風。責任がある業務への...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社大成住宅 |
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フリガナ | タイセイジュウタク |
設立日 | 1973年9月 |
資本金 | 9720万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 18億783万6000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松下武 |
本社所在地 | 〒420-0054 静岡県静岡市葵区南安倍1丁目3番10号 |
電話番号 | 054-254-7471 |
URL | https://www.taisei-jyutaku.co.jp/ |