アイオクサスジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

自主性がないと、ただただ苦しいことになりますが、自主的に考え行動する人にとっては、物凄くやりがいを感じることができると思います。これはどこの会社でも同じな...続きを読む(全151文字)

過度な時間外労働(休日出勤含む)もなく、プライベートへの理解もあるため、比較的ワークライフバランスは取れると思います。ただ繁閑期がはっきりしている事業のた...続きを読む(全152文字)

現在は福利厚生が充実しているとはいえません。米国親会社となり、それまでの手当て(配偶者、子供、住宅)の理解が乏しく相当廃止されています。それに見合った給与...続きを読む(全153文字)

深夜までの長時間労働はあまりなく、有給なども事前に申請すれば取得できたので、働きやすい職場でした。残業等も事前にどうしてもできない日を上司に申請すれば断れ...続きを読む(全150文字)

品質管理手法は日々の歩留改善や原因の特定に使うので電子部品の品質管理や品質保証の職種では役に立つと思います。また、ISO14000や19000の内部監査員...続きを読む(全174文字)

昨今の全世界的なエネルギー不足や環境問題の情勢ではあるが、電気二重層キャパシタというのは、コンデンサと電池との差別化が益々難しくなってきているニッチ市場の...続きを読む(全161文字)

オムロン・三井物産という大株主が撤退し、親会社がアメリカの外資となった為、会議や報告書も英語が必須となった為、必然的に英会話力は身についていった。また、日...続きを読む(全155文字)

本人が望めば部門や上司を隔てたような業務でも挑戦できます。仕事の許容範囲を限定されることはありません。専門性がなくてもその業務に対する気持ちさえあればまか...続きを読む(全225文字)

製品の価格は同業界でNo.1だと思います。どこが相手であろうと負け知らずです。案件ごとに大手を含めた競合が存在しますがほぼ勝ち取れます。事業の計画も毎年2...続きを読む(全176文字)

【良い点】
魅力的な陣減見溢れる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方全く仕事しない人もいて、常に20%くらいの方は給食という状態で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人それぞれで、変な人もいれば良い人もいたかなと思います。でも困るほどの変な人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
どちらかといえば善良な人々で、昨今のハラスメント問題意識もどちらかといえばあります。堅苦しい所は良い意味でほぼありませんので話しやすい空気です...続きを読む(全208文字)

【良い点】
本社採用の人は基本的には優しい人が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の人は現地採用の人が多く、ピンキリな性格のため、言...続きを読む(全95文字)

【良い点】
たまにボーナスくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々地元大企業で働いていたからか、
プライドだけ高く、中身のない意見を言われ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
教育担当が評価される文化があまりないにも関わらず、とても丁寧に色んなことを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
みんな口を揃えて人がいいという。これは確か。出世争いのために、蹴落とす文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もつみょっとギラギ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理職の人は総じて良い人が多いと感じる
役職持ちの方でも腰が低い方が多く、上下関係が完全にはっきりしているという印象はなかった
また、社員の方...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員数も多いので優秀な人も少なからずいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上は詰まっているので、基幹職への昇格は年々狭き門になっている続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員は夜勤さえこなせれば悪くないと思う
休みも取りやすいし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上と下の板挟みになってるとしか思えない続きを読む(全79文字)