アイオクサスジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

自主性がないと、ただただ苦しいことになりますが、自主的に考え行動する人にとっては、物凄くやりがいを感じることができると思います。これはどこの会社でも同じな...続きを読む(全151文字)

現在は福利厚生が充実しているとはいえません。米国親会社となり、それまでの手当て(配偶者、子供、住宅)の理解が乏しく相当廃止されています。それに見合った給与...続きを読む(全153文字)

品質管理手法は日々の歩留改善や原因の特定に使うので電子部品の品質管理や品質保証の職種では役に立つと思います。また、ISO14000や19000の内部監査員...続きを読む(全174文字)

昨今の全世界的なエネルギー不足や環境問題の情勢ではあるが、電気二重層キャパシタというのは、コンデンサと電池との差別化が益々難しくなってきているニッチ市場の...続きを読む(全161文字)

オムロン・三井物産という大株主が撤退し、親会社がアメリカの外資となった為、会議や報告書も英語が必須となった為、必然的に英会話力は身についていった。また、日...続きを読む(全155文字)

管理職になると給与のベースが格段に上がり魅力があります。全従業員の大半が管理職です。部門によってはほぼ全員が管理職な所もあります。管理職に求められるのは仕...続きを読む(全227文字)

本人が望めば部門や上司を隔てたような業務でも挑戦できます。仕事の許容範囲を限定されることはありません。専門性がなくてもその業務に対する気持ちさえあればまか...続きを読む(全225文字)

製品の価格は同業界でNo.1だと思います。どこが相手であろうと負け知らずです。案件ごとに大手を含めた競合が存在しますがほぼ勝ち取れます。事業の計画も毎年2...続きを読む(全176文字)

【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休２日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分のやるべきことをやれば特に何も言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多すぎる。社員の家族ことなんて考えていないのだろう続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業を減らそう、という会社の方針はとりあえず存在する。残業は一応断ることはできる。
数年前から働く時間が3タイプある。（朝早く出て夕方はやく帰...続きを読む(全286文字)

【良い点】
部署によっては、急な休みも取りやすく
有給消化率も高いためワークライフバランスはとても良いと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自分が勤めていた頃は残業や休日出勤等はなく、仕事と私生活のバランスはいいと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務と...続きを読む(全144文字)

【良い点】
本社勤務・工場勤務の人は、休みは比較的予定通りに過ごすことができたと思います。会社が福利厚生の充実も図っていたので、年々改善しているように思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事を納期までにきっちり終わらせられれば有休も比較的取れたと記憶しています。
ただ、自己主張が出来ないと、仕事を押し付けられて、仕事量ばかりが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
連休が多いので、休日の予定を立てられやすい。
土日出勤をすることはほぼないので、プライベートの予定が建てられやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
既に自社ビルを売却している為、基本的にリモート勤務
良くも悪くも残業がしやすい環境になっており、要領が悪いと残業が終わらない事になる続きを読む(全72文字)

【良い点】
リモートワークやフルフレックスタイム制度を活用することができるので、柔軟に働けます。時間休も取れますし、中抜けでも対応できるので、有給貧乏にな...続きを読む(全170文字)