ツカサ技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が非常に働きにくい古い体質と考え方を持った企業の為、特に女性にとっての働きやすさは見受けられない。そもそも女性が働きやすい職場を作る概念が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる環境作りが出来ていないのか、育てる気がないのかは計りかねるが、指導らしい指導は無...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良い点は正直全く無いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として入ったが、各々が自分の仕事の事で手一杯で、新人の指導にあた...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんて全くないです。
求人に書いてあるようなことは一切ない。
強いてゆうならば、半強制の社員旅行があるだけ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎて何から書けば良いか…。
まず典型的なワンマン社長です。
ツカサシステックとゆうグループ会社があり、そこの...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者のあまりにもワンマンで将来的展望のない経営に不安を感じたしついていけなかった。「これがウチのやり方だから」と...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここまで会社としてよくやっていけるなと感じた企業はなかった。長期展望・事業計画等が全くなく、その時々の気分と感情で...続きを読む(全462文字)

【良い点】
人数が少ないのでコミュニケーションは取りやすいがうまくいっているようには見えません。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆が自分の仕事に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
全員強制参加の社員旅行が年に一度ありますが参加してはいないのでどのような雰囲気のものかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

社長のパワハラ、No.2の自己防衛、飼い犬具合がひどい。
自分が出来ない事を部下に押し付けて叱咤は当たり前。
事業内容はただのブローカー。
顧客も外...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)