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株式会社阪急阪神ホテルズ 報酬UP

阪急阪神ホテルズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社阪急阪神ホテルズのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社阪急阪神ホテルズのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

阪急阪神ホテルズの インターン

阪急阪神ホテルズの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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4.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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5.0
自己成長
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3.0
内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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5.0

株式会社阪急阪神ホテルズの
インターンの概要

20卒 冬インターン
課題・テーマ 1日目は基本研修。2~4日目は実際のホテルレストランにてサービス。5日目はホテル内の会議室で振り返り研修を行った。
会場 自社ホテル
参加人数 学生10人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

阪急阪神ホテルズの インターンの内容(1件)

20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 5日 / 営業職(総合職)
5.0
20卒 | 関西学院大学 | 女性
1日目は基本研修。2~4日目は実際のホテルレストランにてサービス。5日目はホテル内の会議室で振り返り研修を行った。

初日の基本研修は企業理念に加えて皿の出し方や水の淹れ方などを学ぶ。実践的なものをしっかりと身につけてからホテルレストランへと働きに出た。2日目からは実際にレストランに立ってお客様の対応や料理の入れ替えなど行った。3日目はモーニングの時間帯に入って、宿泊客の朝ごはんのサービスを行った。朝7時出勤を体験できたため働く姿がしっかりとイメージできる要因のひとつとなった。4日目はディナータイムに入り、こちらは価格帯が少し上がることもありランチより落ち着いた雰囲気を感じた。ホテルレストランの色々な面を見ることができた。5日目は会議室にて振り返りの研修を行った。何を学んだかやホテルに必要なものは何かなど、そのまま本選考のエントリーシートに書けそうなことまでまとめることになったのでとても有意義だった。

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公開日:2019年4月12日

阪急阪神ホテルズの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 関西学院大学 /
冬 / 5日 / 営業職(総合職)

志望度はあがった。その理由は企業の大きさを見誤っていたからだ。正直他社ホテルと比べて関西が中心であるため小さい会社だと思っていた。しかし実際は関東圏にもあったり、最近はシティホテルのほかにビジネスホテルのブランドもあったりと成長していることを知ることができた。

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阪急阪神ホテルズの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 関西学院大学 /
冬 / 5日 / 営業職(総合職)

一次面接が免除になるのは大きいと思う。また1日目と5日目は面接をした人事の社員の方々とたくさんお話をする機会があったため、顔も覚えていただけたことは有利に働くと思う。

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 関西学院大学 /
冬 / 5日 / 営業職(総合職)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

初めはマスコミ、特にアナウンサーを志望していた。しかし狭き門であるため、ホテル業やエアライン業などと広げていった。ホテルの中でも大きなところ(いわゆる御三家)を志望していた。入るのであれば大きなところに就職した方が安定もしていて今後の生活もよくなるだろうと考えていた。そのためどちらかというと東京本社のホテルしか視野に入れていなかった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

大きなホテルもやはり格式が高く、厳かな雰囲気があってよい。しかし関西本社の阪急阪神ホテルズもどこか関西特有のあたたかみがあり、働きやすい環境なのはこちらかもしれないと感じた。それからホテル業に関わらず食品のメーカーやホールディングス体制の会社などにおいても関西本社という軸で企業を探すようにもなった。

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阪急阪神ホテルズの インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 関西学院大学 /
冬 / 5日 / 営業職(総合職)

ホテルの忙しさを話に聞くだけではなく体感できたことは大きいと思う。宿泊客の朝食利用のサービス時に英語で接客したことも実際に働かないと体験できなかった。またお客様がいらっしゃらない時間はまるまる清掃に充てている点からも、お客様本位の企業であることが垣間見えて良かった。

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参加して大変だったこと

20卒 / 関西学院大学 /
冬 / 5日 / 営業職(総合職)

ホテル業ということもあり朝7:00出勤があったりその次の日は11:00出勤だったりと生活リズムがつかみきれなかった。またレストラン経験がない人は突然ホテルのレストランに立たされて緊張もするし仕事もままならないので初めはとても不安だと言っていた。

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印象的なフィードバック

20卒 / 関西学院大学 /
冬 / 5日 / 営業職(総合職)

どの社員さんにお話しを伺っても「大切なのは笑顔」と言っていたこと。「表情は鏡」という表現も印象的だった。お客様に不安な顔を見せてはお客様も不安にさせてしまう。そんなことがないようにまずは笑顔を必ず見せるようにしなさいと言われました。

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阪急阪神ホテルズの 選考対策

直近のインターン選考フロー

インターンES

19卒 インターンES

事務系
19卒 | 武庫川女子大学 | 女性
Q. 学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容
A.
環境共生学ゼミにて、環境に影響する動物研究に取り組んでいます。現在は、野外での「カラス」の調査を行い、地球環境に対する影響の負荷に力を入れています。以前の研究データから、日本人の多くは環境問題に意識が向いていないことが背景にあります。そのことから、【動物がどれだけ社会的に価値あるものか】という、真実を求めて、研究を進めております。 続きを読む
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公開日:2018年9月14日

インターン面接

20卒 冬インターン 最終面接

2019年2月開催 / 5日 / 営業職(総合職)
20卒 | 関西学院大学 | 女性
Q. 何故ホテル業に興味を持ったか
A. A.
レストランでのアルバイト経験からホテルレストランに興味を持ち、お客様の笑顔に関わる仕事がしたいと考えている。お客様それぞれに合わせた対応をすることが「おもてなし」だと私は思う。またお客様と直接は顔を合わせない管理職や企画部に配属されたとしても「おもてなし」の心は必要である。レストランで働いていた経験を活かしつつ、料飲部以外の宴会部や企画部などの色々な部門で幅広く活躍したい。 続きを読む
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公開日:2019年4月12日

阪急阪神ホテルズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急阪神ホテルズ
フリガナ ハンキュウハンシンホテルズ
設立日 1958年3月
資本金 1億円
従業員数 2,034人
売上高 347億2500万円
決算月 3月
代表者 藤本和秀
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目16番1号
電話番号 06-6372-5231
URL https://www.hankyu-hotel.com/
NOKIZAL ID: 1501137

阪急阪神ホテルズの 選考対策

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