阪急阪神ホテルズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
面接の時から入社してからも、人のあたたかさが感じられる会社であることは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いてみて、...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場の先輩、上司はとてもあたたかく良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多い反面、仕事を抱え込む人が多い印象だった。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由の最も大きな理由がライフワークバランスです。接客業である限り仕方ないが、退勤直前でもお客様につかまってしま...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人間関係は良好だったので、退職を決めてからも変わらず働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスと仕事内容...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ後インバウンドのゲストがほとんどを占めており、高単価でも連日満室状況なので、売上としてはこれから右肩上がりであることが予想される。
【気...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ホテルとしては良い方だと聞きます。評価は妥当と感じているが、昇格昇給はしにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。ボーナスは...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルは身につかない。人手不足のわりに中途採用を行わないためなかなか改善もされない。コロナ禍で大変だっ...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上期、下期で評価制度の用紙を記入する必要があり、マネージャーが評価をする制度になっている。以前は統括や課長クラスが評価をしており、現場のことを...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修等は色々あり、学べる機会も多かった。交通費はきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないわりになるべく通い...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 1年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現場でもきちんと産休や育休を使用してお休みしてる方はいらっしゃった。当たり前だが、時短勤務や土日休みも取得できる点は良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)