南海バスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に任された担当の仕事に関しては改善提案等を進言すれば、実現可能な場合は実施が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的には土日祝休みで年間休日は多い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
公共交通機関であるため、やむを得ない点もあるが、休日で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
市民の移動手段として無くてはならない公共交通機関ですので、社会貢献度は高いと思います。
バスを降り際のお客様のありがとうの一声が嬉しいです。
...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく不規則な生活になります。
勤務時間も拘束時間も長く、人手が足りないため自身の勤務が終わった後に助っ人で走る...続きを読む(全178文字)

【良い点】
車の運転が好きなら合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
4勤1休では休みが少なすぎる。その1休の休みも乗務員不足により出勤にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務に慣れれば残業は1ヶ月１０〜２０時間。有給休暇は取りやすいほうだと思う。振替休暇を使い用事（通院など）も済ませられる。また仕事は営業事務で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は、クオカードや食事券等をもらえることごある！グループ会社だけあって、映画の鑑賞券や演劇の券などももらえる！冬～春にかけて従業員のレク...続きを読む(全187文字)

企業体質としては、古い体質があります。
働けば、働くだけの収入があります。
有給や休日変更などは、1ヶ月前の先着順で、受理されれます。
バス運転時、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
貸切バスでは2023年、秋より春と秋のハイシーズンではハンドル拘束時間での給料計算ではなく、全体の拘束時間での給料計算を試験的に行ったため年の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一応ベースアップはある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、各種手当と残業代で給料を盛っていくスタイル
やったボーナス4か月...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自信の売り上げの役50％が給与となり、手当などは少ないが現状のタクシー業界で言えば平均より少し上な歩合率だと感じた
トップレベルの乗務員であれ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
やればやっただけの報酬は貰えるので、やる気があれば収入はそれなりに貰えると思う。勉強することが好きな人やゲーム感覚でできる人は向いているイメー...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休日出勤を沢山して上に気に入られると評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとしたクレームでも全て運転手が悪いという風潮が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
思い返すとあまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功に応じて昇給はありましたが、一年につき1,000円程だったので...続きを読む(全133文字)

【良い点】
2024年の春闘については、まずまずの結果でしたが、他の企業と比べるとかなり弱いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年問題...続きを読む(全303文字)

【良い点】
昇給はないです。優秀なドライバーが管理者になる印象です。どういう理由で管理者になれるのかは謎です。
【気になること・改善したほうがいい点】
高...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与はありません。タクシー乗務員で賞与が出る会社もありますが、それは月給から少しづつ差っ引いておいて積み立てたものを賞与として払うのがこの業界...続きを読む(全225文字)

【良い点】
上司に気に入られたら昇進が早いし、嫌われたら遅くなる
でも基本的には中間（B評価）をキープしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全168文字)