リアズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人事評価制度と連動して事業の成長を軸に3ヶ月毎に個人の行動目標をセットするので、実業務を通じて強みを伸ばしたり、弱点を補うことが出来る。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
すぐに辞めさせてくれる。
福利厚生はしっかりしているのでその点はよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
全く評価をされていない環...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生は割としっかりしていると思います。
有休も取りやすいですし、半休・時間帯有休の使用も可能なので自分の都合と合わせやすいです。
【気にな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
固定残業代が給料に支払われているので、給料は多く感じるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年に2回、1...続きを読む(全239文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができるのはいいと思うので1人で黙々と仕事をしたい人にはいいかと思います。
福利厚生もしっかりはしているとは思います。正社員...続きを読む(全260文字)

【良い点】
オフィスが明るく、事務職をされている方も気さくで働いていて気持ちの良い空間に思えます。アダルト関係の仕事ですがそう見えず、新しく将来性のある会...続きを読む(全247文字)

【良い点】
退職の意思を伝えるとすぐ退職できます。 会社で用いているチャットで上司に送ればOKで、退職届等の書類は不要でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
お弁当が100円で食べることができます。
たまにただでランチ食べる日もあります。
女性は生理休暇もあるらしいです。
有休がとりやすいです。
社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
以前は休みの日でも出社しなければならない状況もあったが、最近はオンオフがハッキリしていて、当たり前のことかもしれないが休日を仕事で拘束されるよ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ベンチャー企業としてスタートした当初は福利厚生と呼べるようなものはほとんど無かったが、最近ではどこの企業にでもある一般的な福利厚生のほか、社員...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属事業部では営業男性の営業女性へのセクハラが多く、女性営業が続かないそう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
性別による区別、あるいは年齢による区別なども一切なく完全に実力主義だと感じる、男女問わずワークライフバランスを重視しており子育て中の社員も多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。大企業や先進的な企業に比べると特に際立って働きやすいわけではないが、働き...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職登用に積極的で、育休産休にも理解がある。短時間勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はほとんどないので、子...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男女関係なく成績重視
生理休暇もある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には休みづらい
深夜勤務もあるため、そのシフトにならないよ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性の社員はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は長い。
夜10~11時を超えても勤務が続くことがほとんど、早く帰ることはほ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員で育児しながら働いている人はおらず、妊娠のタイミングで辞める社員も多かったことから育児と両立できる環境になかっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性で活躍している人は多いので、出世欲の高い女性は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に出世欲が低いとテンションについ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の働きやすさについて考えるとき、いくつかの要素が重要です。まず第一に、柔軟な労働条件が挙げられます。例えば、フレックスタイムやリモートワー...続きを読む(全647文字)

【良い点】
女性の登用は多く大変良い職場だと思う。育児休暇制度も利用者多く男性社員の理解も抜群。キャリアアップしている方も多数在籍
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)