タミー・コーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
宅建の取得のサポートが手厚かったです。持っていないメンバーとある意味競争しながらというか、ひとりで勉強するわけではないので良い意味で緊張感をも...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良いところは会社で費用を負担した旅行がある。みんなで行くわけではなく、仲の良い人とグループを組んで行けるため楽しめる。場所もグループで決めれる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
良かったところは新築のマンションを販売するため、達成感もあり、お客様とのコミュニケーションも取れる。ただ、お客様によっては無理を言う人も少なか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与面は悪くはなかったと思います。みなし残業だったので、要領よくやれば残業代はお得になるというか・・・インセンティブも営業は手厚く出ていたので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
風通しがよさそうで楽しい雰囲気もありながら成長を目指しているところに共感できた。先輩後輩も変な隔たりがなく、入社後も大きくギャップを感じること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員も多く、意見も活発にいえる風土はありました。細かいところや現場レベルの改善は女性陣が元気に行動してくれていた印象があります。そういった...続きを読む(全166文字)

【良い点】
現場のPMによって休暇を取れる取れない、とり方などが全然違いますが、基本的に家族を大事にされる方も多く、全く取れないや、休日返上などはありませ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
インセンティブや社員旅行のポイント制度など、営業として盛り上がるキャンペーンが多く、短期的なやりがいは感じました。年間での表彰式なども楽しみで...続きを読む(全210文字)

インセンティブの割合が高く、売れば売るほどもうかったのは良かったです。教育制度はあたる先輩で大きく変わるOJTがほとんど。物件の移動はあまり多くなかったで...続きを読む(全158文字)

新卒者は1か月程度の研修ありました。
中途採用者は、現場にて先輩指導を受けながらの教育がほとんど。営業経験者なら問題なし、未経験者も人と接することがニガ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
母体がでかいので他の企業より安定はしている。何があっても最後は親会社がいるという所はでかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向の人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
企画管理部は仲介のように客都合で休日出勤ということは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分インセンティブ等なく、給与の上りも...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にいつなれるかわからなかった。最初に聞いていたことと違うことが多々あり、会社が信用できなかった。また、一部の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
しっかり仕事をすれば評価してもらえる仕組みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しい業務やフローが増え続けるので、そのスピード...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のなさ。自社施工をしていないため、ハウスメーカーの物件を管理、賃貸にだしている。自社の強みがない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人は良いですが不動産業界自体が衰退している。
将来性が無くなった。
他の事業で独立したくなったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全体的に退職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、退職することに対して、しつこく反対する上司が一部いたので、風通...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社して1年で辞めることになったので次の転職で影響がないかが1番心配でした。
辞めて行った先輩たちはとてもいい方ばかりでした
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定している業界だが、昨今の社会情勢からくるコストカットの要望に対応をずっと迫られている。疲弊感がすごく将来性が見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職に迷いはありませんでした。
体育会色が強く、人間関係がうまく構築出来なければ結果を出しても給与面以外ではそこまで評価されてると思えませんで...続きを読む(全180文字)