岡村商事の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長と常務以外の従業員は一致団結していた。それが狙いでは無いのかと思ったが、そんな事考える社長では無い。口では良いことを言うが、行動が伴ってい...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
面接で言われた給料より安くされた。残業代も一切出ない。勤務時間後にミーティングを行うなどあった。いい会社との口コミが一件あるが、完全なワンマン...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
初めてこのサイトを見たのですが、こんなに酷評書かれてるんやとビックリしました。今とは全然違うし、職務内容もかなり改善されて良い会社になってるの...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 男性
• 14年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
良い点等何もない。給料も安く生活ができない。労働基準法も無視で、定時に上がると次の日に何で帰ったのか突っ込まれる。朝は7時から勉強会があり、月...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

ライバル会社は多々存在し、大小様々な企業ばかりです。業界自体ニッチな業界でありました。その中でも、会社自体売り上げは好調で、業界でも上位に位置付けていまし...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

女性社員はいらっしゃいましたが、パワハラ的な言動や姿勢が多く感じられ、何年いようが女性社員のキャリアパスなど皆無に等しいと思います。また、男性社員の給料も...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

とにかく、スキルアップというキーワードが好きな社長で、事あることに勉強会と称した自分の自己満足を押し付けてきます。正直、為になることもありますが、朝早く仕...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

正直、束縛感がかなり強いと思います。朝早くや帰社後遅くまで、勉強会や会議等当たり前の様に行われるので、朝7:00から晩は夜10:00を過ぎるなどざらなので...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

給料もさることながら、社長の考え方や会社の方針がかなり稚拙で目に余る事が多々ありました。少しでも、社員や家族の事を考えてくれる様な会社であれば、社員の定着...続きを読む(全256文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 正社員

何処かで教育を受けたのかわかりませんが、マニュアル通りに社員に命令し自分の考えを押しつける。零細企業ですが大企業のまねをして社員を査定する。売上と利益のこ...続きを読む(全175文字)