ＹＫ建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
得意分野に集中できるとの、良いかと思います。地元のインフラを支えていって欲しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地元の政治力があり、負債もなく、経営も安定しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性の監督さんもおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が管理職なられると、また会社も変わってくるように感じました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
仕事の出来る方もおられ、勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気性の荒い方が多かったように感じました。もう少しフラット...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ものづくりに関わる仕事ですので、完成したものをお客様が利用しているのを見たときは、達成感を感じるかと思います。現場は常に動いているので、日々...続きを読む(全172文字)

【良い点】
細かい評価基準はなかったのですが、割と一律に安定した給与配分であったと思います。公共的な仕事に携わることもあり、形となって残る仕事ですので、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
経営の基盤が安定していたので、安心して働けた。社内で、社長と社員のコミュニケーションが図れるように、社長さんもいろいろと工夫なさっていたよう...続きを読む(全206文字)

【良い点】
福井県内では、規模の大きな建設会社であり、歴史と実績のある企業であるため、会社の経営面では安定していたように思います。確か。無借金経営であっ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
民事再生を受ける前のことですが、良かったら投稿させてください。
県内では、最大規模のゼネコンでしたので、地元志向の、若くてポテンシャルのある...続きを読む(全323文字)

民事再生を受ける前ですので、現在とは異なっている可能性が高いことを先にお伝えしておきます。
現場の技術力が同業に比べて低く、大赤字の現場や、施行の質が...続きを読む(全173文字)

【良い点】
忙しくない時は、定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや、オンラインといった概念が会社にないので、そこら辺の待...続きを読む(全117文字)

【良い点】
完全週休2日制で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は人手不足、工期に追われどこの現場もだいたい休日出勤をしている。
ここ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本土曜日曜休みだが、部署によっては人手不足を理由に土曜の出勤が当たり前になっている。振り替え休日は取れない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界内では休みが多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型クレーンの都合上深夜に移動することになるが、人手が足りていないため現場...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい。女性に対する配慮も多いと感じた。残業も少なく、有給もとりやすいが、リモートワークについては否定的な上司が多いように感...続きを読む(全284文字)

【良い点】
部署ごとによって違いはあるものの、休みは取りやすい。特に管理部門は働き方改革のおかげで、祝日も休みになり、ワークライフバランスは整っていると...続きを読む(全127文字)

【良い点】
しっかりと何も家でしないで仕事が生き甲斐ならあり
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は現場によって取れないことがあるから気をつけて欲しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の効率化、システム化が全くされていない。会議が多く、教育システムが全く無い。未経験の人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、平日はお客様対応や商談準備で遅くなることもあり、特に繁忙期は帰宅時間が不規則になりがちでした。土日は基本的に...続きを読む(全366文字)

【良い点】
何も仕事がなければ相談すれば休めることが多いが繁忙期では厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。日曜日しか基本的には...続きを読む(全119文字)