大阪ソーダの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
勤務場所や勤務部署によって異なると思いますが、比較的ワークライフバランスは取れると思います。
急用や風邪などの場合を除いて、有給は事前申請が必...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 基礎・応用研究（素材・化成品）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
独身者に対しての住宅手当は手厚いと思いました。
勤務地によって、住宅補助の金額は違いがあります。
通勤手当は全額支給でした。
持株会制度や確定...続きを読む(全376文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で資格取得を進めることでキャリアパスを形成できると言っていたが、それが果たしてどこまで実現されているのかは不明...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
文系総合職はまず1年目は工場研修が行われる。現場で製品の製造工程などを学ぶことができるので、事業理解はかなり深まっ...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新事業への投資が行われ、松山工場に新施設が建築されている。シリカゲルｼ事業は今後大きく成長する見込みである。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得を推進している。受験費用を立て替えてくれる制度もあり、積極的に推進していると感じた。またTOEICに模写内で受験することができる点は魅...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
時間単位有給が取得しやすく、ワークライフバランスは非常に良いと感じた。また育休や産休の取得も推奨しており、復帰された女性社員も増えている。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
真面目な人が多く、黙々と仕事をこなす方が多い。自分の意見はしっかり持っていて、いざというときにはちゃんと意見をいう。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休暇の申請が承認されないことはなく、自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や介護休暇などの取りやすさ、理解...続きを読む(全146文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生をカットする企業が多いなか、住宅補助などを維持している点はメリット。続きを読む(全44文字)