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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本アドバンストリーダーズソフトウェアの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本アドバンストリーダーズソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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日本アドバンストリーダーズソフトウェアの 学生による会社の評価

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日本アドバンストリーダーズソフトウェアの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Sierからの下請けの仕事だけでなく、元請けの仕事があることが強みである。
Sierの下請けならば、大手企業のシステム開発に携わることも可能である。
...続きを読む(全153文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本アドバンストリーダーズソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修制度を積極的に利用して社員の技術力向上を狙っており、社員が望めば有償の研修でも経費で受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の元請けで仕事ができており良い経験だった。
また新しい技術を追い求めることはほぼ無いので勉強したくない人にとっては居心地が良いかもしれな...続きを読む(全243文字)

日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2度ある評価面接では意見を言いやすくて良い。また具体的な目標を掲げさせるなど面倒見は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1、給与の支給額の半分しか基本給でないので、ボーナスや残業手当など低く抑えていました。
また評価基準もよくわかりません。
2、赤字のプロジェクトに入れ...続きを読む(全187文字)

日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単純にエンジニアを増やしていくだけで、組織のとしての強みがなかった。
またチーム間での連携も薄く効率的にスキルアップ・キャリアアップすることも望めない。...続きを読む(全182文字)

IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社ビーラインの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場では大きさに程度の差はあれ度かならず何かしらのトラブルが発生するので、その対処、改善を行うことで目的達成のやりがいを感じることができる。
...続きを読む(全179文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネジメント経験が積めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上になるにつれてマネジメント業務が中心となり、手を動かすことは減...続きを読む(全82文字)

三栄メディシス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人にある一定の裁量をもたせてくれるので、能動的に働ける方には良い環境と思います。
昇給なども年に一度ありますが、頑張り次第で2年ほど...続きを読む(全141文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療現場で患者や医療従事者のサポートができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに態度のきつい医療従事者がいる。完全にこちらを見下...続きを読む(全84文字)

株式会社アルファシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
巡り合わせの運次第ではスキルも身に付くやりがいのある業務にありつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署やプロジェクトの...続きを読む(全94文字)

マーズコンピュータ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人に必要なパソコンスキルが身につく。営業職でも資格取得を奨励されているためIT知識も自然と身に付きます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界一位のため、経験できることが非常に多い。品質に力を入れていて誇りを持って業務をできる。クライアントへの品質コミットは非常に高い。クライアン...続きを読む(全158文字)

株式会社アルファシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの案件に配属されるか次第だが、様々な業務の経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、テスト業務しかし...続きを読む(全134文字)

株式会社フォーカスシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
セールスエンジニア・プリセールス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
普通の構築案件とかはあるが、ほとんどがパートナー任せ。社員はパートナーさんの管理だけでスキルなんてつかない。続きを読む(全74文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な取引先があるので広く技術を身に着けたい人にはよい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の仕事を現場の業務時間外にやらないと...続きを読む(全100文字)

日本アドバンストリーダーズソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社
フリガナ ニホンアドバンストリーダーズソフトウェア
設立日 1989年10月
資本金 2550万円
従業員数 76人
代表者 柴田隆昌
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号
電話番号 052-331-8601
URL https://www.nalsoft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578118

日本アドバンストリーダーズソフトウェアの 選考対策

  • 日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社のインターン
  • 日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社のインターン体験記一覧
  • 日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社のインターンのエントリーシート
  • 日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社のインターンの面接
  • 日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社の口コミ・評価
  • 日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社の口コミ・評価
  • 日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社の選考対策
  • 日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社の選考体験記一覧
  • 日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社の本選考のエントリーシート
  • 日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社の就活速報
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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