この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の元請けで仕事ができており良い経験だった。
また新しい技術を追い求めることはほぼ無いので勉強したくない人にとっては居心地が良いかもしれな...続きを読む(全243文字)
日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の元請けで仕事ができており良い経験だった。
また新しい技術を追い求めることはほぼ無いので勉強したくない人にとっては居心地が良いかもしれな...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1、給与の支給額の半分しか基本給でないので、ボーナスや残業手当など低く抑えていました。
また評価基準もよくわかりません。
2、赤字のプロジェクトに入れ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外部の研修制度を積極的に利用して社員の技術力向上を狙っており、社員が望めば有償の研修でも経費で受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年に2度ある評価面接では意見を言いやすくて良い。また具体的な目標を掲げさせるなど面倒見は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Sierからの下請けの仕事だけでなく、元請けの仕事があることが強みである。
Sierの下請けならば、大手企業のシステム開発に携わることも可能である。
...続きを読む(全153文字)
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単純にエンジニアを増やしていくだけで、組織のとしての強みがなかった。
またチーム間での連携も薄く効率的にスキルアップ・キャリアアップすることも望めない。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐となり業界も色々だが、腰を据えて1つのシステムに携わりたいと思ったため。特に不満があったわけではない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、将来に対する不安がありました。基本年功序列ですが基本給はほとんど上がりません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
派遣元の契約満期のため退職しました。特に退職の際に引き留められたりすることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
国内でもかなりの大手企業になるため、仕事をやめたいと思った際のルートはいくつか用意がある。
辞める=退職ではなく、営業をしない舞台や裏方で支援...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層への不信や給料面の不満に加えて、退職者が相次ぎ業務負荷が重くなってきたこと。また、部長職やプロデューサー職な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社の人たちの人柄の良さ、現場によると思うがワークライフバランスの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々の残業時間が長いこと続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い部分が退職する方のほとんどを占めています。そのせいか現在中堅社員が不足し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職金はない、ということだったが、実際は寸志程度はいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には退職する形となったため、残念。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)
会社名 | 日本アドバンストリーダーズソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | ニホンアドバンストリーダーズソフトウェア |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 2550万円 |
従業員数 | 76人 |
代表者 | 柴田隆昌 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目11番22号 |
電話番号 | 052-331-8601 |
URL | https://www.nalsoft.co.jp/ |
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