ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社の口コミ・評価

業界:
石油製品 機械・プラント
本社:
大阪府
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.unitta.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.3
成長性、将来性
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3.4
給与水準
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3.8
安定性
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3.8
仕事のやりがい
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3.5
福利厚生
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3.6
教育制度
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3.7
企業の理念と浸透性
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3.5

新着の口コミの一覧

ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月11日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
6年前
法人営業

【良い点】若手にも色々と仕事を任せてくれ、上司のサポートも手厚い。部署によりこの辺りはかなり差がある。そのせいか、自部署で評価される行為が、他部署では批判...

ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月25日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
3年前
法人営業

【良い点】休暇は上司も比較的取得されるので、非常に取りやすいと思う。業務との調整さえつけば直前の申請でも、特に指摘を受けたりすることはない。【気になること...

ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年8月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス

給与以外の手当ても充実しており、満足できるレベルだが、グループ全体が業績が良くないせいか、良い手当てや複利厚生がどんどんなくなっているのに、経営層はあまり...

ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月16日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
2年前
購買・調達(機械)

ひとつ判断を誤れば大損害につながるような緊急事態が起こった時にやりがいを感じました。限られた時間の中でどのように解決していくかを考え、優先事項を見極め、そ...

ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月16日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
2年前
購買・調達(機械)

退職を検討するきっかけとなった主な理由は”待遇”です。仕事ができる人とできない人の給料にあまり差が無く、年功序列式に昇給していくように思えます。ただ、労働...