第一伊藤建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性にはとても優しい会社だと思います。男性社員がほとんどなのでみんな気さくに話しかけますし営業マンなので常に気にかけてくれます。なのでとても仲...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅を販売すれば販売しただけ自分に報奨金が返ってくるので販売数が多ければ給料も自然と多くなります。やすき次第で変わってくるので仕事へのやりがい...続きを読む(全196文字)

とてもやりがいのある仕事ばかりで毎日が充実していました。毎日お客様へのアポどりもたいへんでしたが毎日充実していました。毎晩お客様のところへいくのは大変でし...続きを読む(全153文字)

毎日夜も遅かったですが、とても充実した毎日でした。毎日朝も早く起きられるかどうか最初は心配でしたが三か月もすると慣れ、毎日遅刻せずに通う事が出来るようにな...続きを読む(全152文字)

お客様の一生に一度の買い物をお手伝い出来ることには遣り甲斐を感じています。
建物引渡し時のお客様からの感謝のお言葉はそれまでの苦労も吹き飛ぶ気がします。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
技術職だと入社から3か月は研修になります。
業務では実際に自分で作業することはあまりありませんが、いろいろなことを経験することが出来ます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員研修は充実しており、1ヶ月以上にる。部署配属後も部署の研修があり、都合1年目の8月頃までは研修があり充実している。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目新しいものはなし
時代が変わっても営業手法は一辺倒でそればかりロールプレイング...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年次に応じた研修が実施される。
同期入社の絆が深まったり、お互いを鼓舞したり、悩みを相談したりできるいい機会でした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
キャリアのある中途採用は自身の能力にをもとにしたセルフスターター形式となり活躍できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近になり、産業能率大学の通信教育を採用し始めました。若手から管理職まで、全社員が対象で、年間で1〜3ほど受講しな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
わからないことがあればすぐに聞ける環境と風土があります。
日常的に他部署に専門的な事を聞くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上位資格を取っても、報酬金で一時金をもらっておしまい。電験三種等は活かす機会も少ないので、上記資格が取れる続きを読む(全73文字)

【良い点】
資格手当はあるにはあるが数千円で特に評価にも繋がらない為取得する意欲がある様な社員は居ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社全体で2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士の資格を必須とするものがある。月に1000円手当がつく続きを読む(全62文字)