タケダの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自動車に興味がありその中で自動車部品の設計がやりがいがありそうだなと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはどの会社も業...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定時で帰れる部署であればプライベートの時間も余裕ができると思います。また、そういう部署であれば比較的に有給休暇も取りやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
辞める時は無理に止めるとかはせずすんなりと辞めさせてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の方々の考えがわかりにくく将来性が...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格取れば何でも一年間手当で月3000円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
得体の資格に対する手当ありがなく、戦略性を全く感じない続きを読む(全78文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署として技術や技能を管理するという意識が希薄。長時間残業させれば勝手に技術が生えてくると考えている節がある。続きを読む(全75文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
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【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐は自分で見出すことができるし、ここも例外ではない。が、弊社に限って言えば生産的ではないのでその考えは止めた...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工(加工・溶接)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界としてもこれから成長する分野ではなさそう。それに加え、戦略のなさが会社の成長性の低さをとてもひしひしと感じさせる。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工(加工・溶接)
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【良い点】
労働環境が悪いので、資格を取るモチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで働いて得られるスキルなどしれている。製造部...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工(加工・溶接)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にいても、スキルはあまりつかないだろう。
戦略の無い管理職のもとでただただ長時間働くだけ。
そもそもの技術...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工(加工・溶接)
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【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込みが必要なレベルの長時間残業を強いられる。続きを読む(全45文字)