この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
がんばれる人は、給料も役職もどんどん上げることが出きる。
女性が活躍している会社なので、育休や産休などの福利厚生や制度が整っている。
ワーキン...続きを読む(全203文字)
住友生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
がんばれる人は、給料も役職もどんどん上げることが出きる。
女性が活躍している会社なので、育休や産休などの福利厚生や制度が整っている。
ワーキン...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住友生命は女性が安心して働ける環境が整っている。例えば、他社と比べ女性が占める管理職の割合が高く、女性でもキャリアアップを狙える点や、育児休暇...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生が凄くしっかりしていてとても助かりました。
退職金制度もあり、しっかり仕事をこなせるのであればお給料は良い方だと思います。
出産のため...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので小さなお子さんがいる方でも働きやすい。
急な休みでも周りに迷惑をかける事があまりないので休みが取りやすい。
女性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の職場なので、上司も女性の方です。ほぼ子育てを経験しながらお仕事をしている人なので、子供の行事などでの有給など、融通は効きやすい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
近年大幅に改善されてきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤を前提に入社した女性総合職が結婚を機に定置型総合職に業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性メインの会社だけあって、他の会社に比べると女性管理職は多いと思います。入った時はびっくりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社してすぐ産休に入った方もいるくらい、育休産休はとてもとりやすいとおもいます。妊娠がわかった段階で営業ではなく人事などのポジションに異動させ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時短をとってる方が多くいた
育休、介護休暇なども皆さんバンバン取られていたと思う。有給や半日休も取りやすい環境であったと思う。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性だらけの会社なだけ、働き続けたいと思えばかならず叶う
結婚して子供が産まれても働き続けたい人にはいいかもしれない
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業は、顧客とのアポなどない限り、自由があるので子育て中は学校行事など参加しやすかった。
企業の法人契約等取れると、収入がアップするなど、地道...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけお給料に上乗せされます。営業に向いていて、契約をコンスタントにバンバン取れる方は1000万円プレイヤーもいるみたいですし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業向きであれば、沢山稼げる。休みは取りたい日にとれる。一人で完結できる仕事なので自分流で仕事したい人は良い。成績が良ければ、支社や営業所によ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性営業員が多い為女性には恵まれた職場、家事育児は働きながらしやすいと思う、急な体調不良や学校行事は皆勤賞並みに参加出来る、未就学児に対する手...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社後数ヶ月は保険の勉強をしますのである程度知識を持って実務に入ります。
直属の上司にもよりますが、分からないことや心配なことは親身になって相...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
子供がいる方は、融通が利くので勤務時間内でも学校行事などに参加できるので
その点では働きやすいとおもいます。
契約を沢山とれば、給付以外に品物...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
育休産休は非常に取りやすいです。また、女性が多いので女子校のようなドロドロしてるんじゃ、というイメージを持たれることが多いですが、(実際私も入...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性の活用が進んでいて、一般事務でもいろいろな業務の経験ができたり、責任のある役職に登用される人も少なくありません。意欲的に取り組む役職者の女...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性活躍推進と言われていることもあり管理職が増えている。女性上司の方が家庭の事情など話が通じやすいこともあるので働きやすい環境作りになっている...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職に就けます。そして女性でも退職金が大きいです。頑張ればお給料も良い。サボると査定落ちて下がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子供が体調不良の時など、周りの職員も同じような方が多かったので休みやすかった。
本当はいけないことですが、夏休み期間中などは仕事の合間に様子を...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
90%以上が女性の職場のため、女性に対しての福利厚生はかなりしっかりしています。産休・育休取得者も多いですし、ママさんも多くいるので、お子さん...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
女性が多い会社ということもあり、正社員の方は産休、育休、復帰後の時短勤務等の制度は整っており、細く長く働くには働きやすそうと感じました。
【気...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性しかいないのでその点気を遣わず休みやすい。
子供の体調不良など、行事があれば早退できる。
スケジュールを自分で管理するのでその点は子供優先...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一般職の女性は、仕事内容さえ満足なら悪い環境ではないと思います。女性が多いゆえ気を使う部分もありますが、残業もそこまで多くはありませんでした。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店部門に関しては、与えられた担当行、エリアが売上に直結する。にも関わらず、単純に売上しか見ずに評価する文化なの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
定年が60歳から65歳に引き上げられた点(ずっと働きたい人にとっては)。私は
60歳定年を選んで、退職して精神状態が正常に回復しました。
【気...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
実際に給付金請求などでお客様のお役に立てた際はやりがいを感じる。また数字を達成できた際はランチに行けるなどの施策もある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒であれば、基本的に年功序列で昇格する。産休育休などを挟むと多少昇格のスピードが変わってくるため、独身女性が出世スピードははやい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義のため、締め切り前などは顧客志向とは程遠い提案をしなければならないこともある。お客さま本位を意識した方がい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己啓発費用を一部負担してくれる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは本質的な課題解決に繋がって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒3年間のみ出るが、その後の補助はない。有給を月1取る決まりがあるが、締切前は取りにくい風潮もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
夏休みや年末年始は休むことができ、有給も月1では取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にはよるが、基本的に夕方の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スケジュール管理を自身でできるので休みを自分で決めて取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がないと休みにくい。
体調が悪く少し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子育て、親の介護をしながら自分で一日のスケジュールを決めれるので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いた話だ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、有給や各種子供の休み等取りやすい。全体的に子育てしてる人が多い印象。生理休暇もあり、女性にありがたい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
すごく働きやすくて、
死ぬまで居続けたかった会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがしつこすぎて、自分の好きな人と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働き方は全て自信に委ねられるため、自身のスケジュール管理次第では育児と両立も可能だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッシ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休はシッカリ取れる
時間の自由もききやすいので、育児するにはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで目標を達成する事も多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職は女性がメインなので、入社してくる年齢層的に小さい子供さんを持つ方が多く、また、子供さんが小さいと病気になったり、保育園から呼び出しが来...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業職は女性しかいないため、生理休暇などを言いやすい。
結婚、育児をしている方がものすごく多い。
研修中でも早退するママさんがいたり、育児をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
総合職での採用の場合、本社や支社での勤務が大半のためワークライフバランスを含めて女性にとっても働きやすい環境が整っているのではないかと思います...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
家族との時間や学校などの行事は大切にするよう言われる。
上司もすすんで有給を取っている。
女性だけではなく男性も、この点でいえば働きやすく休み...続きを読む(全90文字)
会社名 | 住友生命保険相互会社 |
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フリガナ | スミトモセイメイホケン |
設立日 | 1907年5月 |
資本金 | 6890億円 |
従業員数 | 42,954人 |
売上高 | 3兆5649億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田 幸徳 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号 |
電話番号 | 06-6937-1435 |
URL | https://www.sumitomolife.co.jp/ |
採用URL | https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/ |
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