この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネームバリューがある。社員の育ちが良い。長く勤めると給料がほかの企業よりもたくさんあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかん...続きを読む(全188文字)
住友生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネームバリューがある。社員の育ちが良い。長く勤めると給料がほかの企業よりもたくさんあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだかん...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休、時短制度はとても整っていて女性が長く働きやすい環境があると思います。同じ部署の方も何人も使っていたので実際に使えるものなので長く働...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分のシフトを自分で決められる。
基本的な福利厚生は整っている。
初年度でも産前産後と育児休暇が貰える。
他の会社にはない昇進制度がある。
【...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
営業職員は女性のみで構成されているので、相談をしたり意見を言ったりはしやすい環境ではある。様々なキャリアステップを踏んでいる方がいるので、間近...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく女性が大多数で、私が所属している所は男性社員の支部長はいない状況でした。その為、お子さんがいる方は特に働きやすい環境が整っていると思い...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
やはり、ほとんどが女性なので、産休や育休できる環境であるとおもいます。
ただ、忙しい仕事なので、うまく立ち回れる方は問題ないと思いますが大変な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は働きやすいです。ただ仕事内容がきついです。どこの営業もきついと思いますが、毎日数字やノルマを言われて、どーしたらいいか考える日々です。メ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場です。所長も支部長も女性なので、良し悪しはあるかもしれません。勤めていた支部はとても良い雰囲気で、嫌な雰囲気はまったくありませ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勤務時間内もある程度個人の裁量に任されているため子育て中や親の介護を必要とする職員は働きやすいと思う。ただ営業職なので成果無ければ最低賃金の給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
札幌支社に関してですが、基本的に人の悪口や噂話が絶えない。頑張っても認...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業に抵抗がなく上昇志向の強い人であれば女性でも評価されるような環境であった。育休、産休などの制度は女性が多い会社だからこそしっかりとしていた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職(トップ2くらいまで)は総合職の男性だが、私の所属する新卒のみの組織(中途の一般営業職員が属する支社・支部ではない)に関しては、課長やマ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の管理職は多く、営業はもちろん事務でも実力のある人は職種転換をしている人も多い。先輩に聞くとある程度経験を積んだら職種転換するように打診さ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休、育児休暇、生理休暇、そして育児休暇後は 1時間早く帰れる等、充実している。自分のペースで仕事をしているので急な子どもの発熱等で休む時など...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので産休や育休は取りやすいし仕事があれば事務所に子供を連れて来る事ができる。ただ逆に言えば病気でもない限り子供を理由に早く帰...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと感じました。なぜなら産前産後休暇の取得が容易で、育児休暇の取得も非常に取りやすいという風土が全体的にあると思います。
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【良い点】
他の会社に比べたら、女性のキャリアアップはしっかりしてたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度もあるが、利用して復帰したあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業職員に関しては、厚生年金や健康保険などある程度の福利厚生等が保障されているため、安心して働けると思う。その分ノルマも厳しいが、そこは向いて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
子持ちがとにかく多いので子供の病気や行事でもすぐに休めること、自分でスケジュールを組むので例えば個人面談などでも調節し行くことができるのでとて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては女性が働きやすいよう整えられている。出産しても復帰される方は多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業範...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
誰でも簡単に正社員になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成しないと手取りで月五万円いかないです。3ヶ月ほど座学があり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
くるみんマークのある会社。女性管理職で結婚してお子さんいる人も沢山いる。女性がほとんどの営業の会社のためそこはやはり優れているように感じる。し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
直行直帰や有給などあるので、子育てしやすい環境にあると思います。シングルマザーさんも多く、残業する場合は一度お子さんを保育園に迎えに行ってから...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性がメインの部隊のため、女性特有の体調不良や予定を伝えやすく、相談にも親身にのってくれる上司が多かった。キャリアについても、頑張って働けば道...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性が主体の会社です。上司も部下も女性なので、子供を連れてきたりと、置かれている環境が同じ分、大変さも分かり合える雰囲気ではありま...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店部門に関しては、与えられた担当行、エリアが売上に直結する。にも関わらず、単純に売上しか見ずに評価する文化なの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
定年が60歳から65歳に引き上げられた点(ずっと働きたい人にとっては)。私は
60歳定年を選んで、退職して精神状態が正常に回復しました。
【気...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
実際に給付金請求などでお客様のお役に立てた際はやりがいを感じる。また数字を達成できた際はランチに行けるなどの施策もある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒であれば、基本的に年功序列で昇格する。産休育休などを挟むと多少昇格のスピードが変わってくるため、独身女性が出世スピードははやい。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義のため、締め切り前などは顧客志向とは程遠い提案をしなければならないこともある。お客さま本位を意識した方がい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己啓発費用を一部負担してくれる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは本質的な課題解決に繋がって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒3年間のみ出るが、その後の補助はない。有給を月1取る決まりがあるが、締切前は取りにくい風潮もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
夏休みや年末年始は休むことができ、有給も月1では取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にはよるが、基本的に夕方の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スケジュール管理を自身でできるので休みを自分で決めて取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がないと休みにくい。
体調が悪く少し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
子育て、親の介護をしながら自分で一日のスケジュールを決めれるので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いた話だ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、有給や各種子供の休み等取りやすい。全体的に子育てしてる人が多い印象。生理休暇もあり、女性にありがたい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
すごく働きやすくて、
死ぬまで居続けたかった会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがしつこすぎて、自分の好きな人と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働き方は全て自信に委ねられるため、自身のスケジュール管理次第では育児と両立も可能だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッシ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休はシッカリ取れる
時間の自由もききやすいので、育児するにはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで目標を達成する事も多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職は女性がメインなので、入社してくる年齢層的に小さい子供さんを持つ方が多く、また、子供さんが小さいと病気になったり、保育園から呼び出しが来...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業職は女性しかいないため、生理休暇などを言いやすい。
結婚、育児をしている方がものすごく多い。
研修中でも早退するママさんがいたり、育児をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
総合職での採用の場合、本社や支社での勤務が大半のためワークライフバランスを含めて女性にとっても働きやすい環境が整っているのではないかと思います...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
家族との時間や学校などの行事は大切にするよう言われる。
上司もすすんで有給を取っている。
女性だけではなく男性も、この点でいえば働きやすく休み...続きを読む(全90文字)
会社名 | 住友生命保険相互会社 |
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フリガナ | スミトモセイメイホケン |
設立日 | 1907年5月 |
資本金 | 6890億円 |
従業員数 | 42,954人 |
売上高 | 3兆5649億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田 幸徳 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号 |
電話番号 | 06-6937-1435 |
URL | https://www.sumitomolife.co.jp/ |
採用URL | https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/ |
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