この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性社員の「お嫁さん候補」として女性を雇っていた。
ひどいセクハラをする上司がたくさんいて、それに抗議すると、次の日別の上司から呼び出され、説教される始...続きを読む(全154文字)
住友生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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男性社員の「お嫁さん候補」として女性を雇っていた。
ひどいセクハラをする上司がたくさんいて、それに抗議すると、次の日別の上司から呼び出され、説教される始...続きを読む(全154文字)
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保育園や幼稚園の送り迎えなど、時間に融通がきいていました。
迎えに行った後は会社で見てくれていたり、女性が多い会社ならではの光景でした。
所長陣も皆、...続きを読む(全179文字)
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勤務期間に出産し、産休をしました。6割支給されていました。こどもの病気でも有給休暇は、取りやすい環境と雰囲気でした。毎年、私はこどもの病気で有給休暇を、き...続きを読む(全171文字)
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子供が小さいと融通がききやすくて良いと思います。
上司にもよるとは思いますが、うちは女性の上司だったので、子供が熱を出したりしても気兼ねなくお休みをいた...続きを読む(全204文字)
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女性にとって優遇されてる福利厚生制度が充実しています。
育児、出産、介護すべてにおいて休暇制度があります。
子供の行事も参観日など日中の数時間だけのも...続きを読む(全248文字)
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女性の多い職場で、お子様のいる方にとっては働きやすい職場だと思うが、これは契約が取れていればの話。やはり営業職のため、必ずノルマがあり、最近はタブレットを...続きを読む(全163文字)
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出産育児に関する制度はしっかりと整っている。
既に最高3年は取得できるので、ゆっくり育児をすることもできる。
また復帰後は時短勤務なども選択できる。
...続きを読む(全260文字)
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女性の営業職が主体の会社ですので、女性の勤務については総合職、一般職、営業職問わず非常に整っいます。
産休、育休をとってから復帰されるのは普通です。もち...続きを読む(全234文字)
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女性の職員が多いので産休、育休後、の復帰も自分の居場所はあるので仕事を定年まで頑張りたい方にはおすすめです。女性でも管理職になることが可能なので、女性にた...続きを読む(全150文字)
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私は事務でしたが、営業は女性がとても多く子供がいる女性でも働きやすいのではないかと思います。子供が具合悪いとすぐ休めたり、遅刻早退も気軽にできる感じです。...続きを読む(全155文字)
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まず、女性しかいません。なので男性が苦手な方にとってはかなりありがたいかと。でも支部長や支社長、役職の高い方はほぼみんな男性ですけども。
女性ばーーっか...続きを読む(全167文字)
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昇進に関してはとてもわかりやすいシステムになっている。
総合営業職の場合、3年目までは営業を経験して、のちに、育成か、本社、FPを選べる。が、3年の間に...続きを読む(全262文字)
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本社部門勤務です。
女性が多い為、出産・育児に対しての理解は高いと思います。実際に産休を取っている方も多かったです。もし結婚しても長く働きたい人には良い...続きを読む(全150文字)
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たしかに女性は働きやすいように見えるかもしれません。
というか女性しかいないですしね。セールスレディは。
でもね、既婚率も高いけど離婚率も高いです。
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職場には女性しかいないのですが、割と風通しもよく、尊敬できる上司の方が多くいます。営業で頑張れば、キャリアとしては8、9年で課長を目指すこともできるので、...続きを読む(全173文字)
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女性がほとんどの会社なので、女性にはやさしい企業だと思います。しかし、成果主義なので、契約が取れないとお給料は下がるばかりです。営業の仕事はどれも変わらな...続きを読む(全151文字)
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妊娠、出産、育児に関する制度(育児休暇最長で3年間、妊娠中から子供が小学校まで時短勤務が可能)が整っている。他の企業に比べて、女性が働き易く、長く
続け...続きを読む(全153文字)
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入社して1年たたずに産休や育休が取れるところはすごくいいと思う。また子どもがいると17時を過ぎれば退社できし、子どもの急な病気で休む場合も柔軟に対応してく...続きを読む(全153文字)
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私がいた職場は男性が多い職場でしたが、女性だから仕事を与えてもらえないということはありませんでした。もちろん女性特有の特性などはあって、事務処理的な仕事を...続きを読む(全175文字)
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出産・育児を考えている女性にはいい環境が整ってました。
実際おなじ部署でも3人も4人も産休に入っていたし、その後
変わらず復帰していました。職場に子供...続きを読む(全185文字)
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産休とか傷病とか入社してすぐでも気兼ねなおく取りやすい会社です。普通の企業だとまわりの方に気を使い休職しにくいですが、個人プレー的なところがあるので契約さ...続きを読む(全162文字)
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自分がこの会社に入社した時は、同期に女性が40人近くいたので、女性を雇用するのに重点を置いていると思います。
自分のいた部署では、部署のナンバー2が女性...続きを読む(全162文字)
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女性ばかりなので非常に働きやすいです。どろどろ関係なんて全くなく、逆にさばさばしてて付き合いやすいです。女性ばかりなのでもちろん結婚、出産などありますが、...続きを読む(全184文字)
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新卒入社です。就職活動の時はとても丁寧に対応してくださいました。
女性として魅力的な方々が多いです。
しかし、現実社会に出て仕事をしていると生命保険の営...続きを読む(全237文字)
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福利厚生面がかなり手厚いと思います。実績もかなりあるようです。
現在の部署では、先輩が、二人目のお子さんの出産のため産休育休を取得中です。
一人目のお...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店部門に関しては、与えられた担当行、エリアが売上に直結する。にも関わらず、単純に売上しか見ずに評価する文化なの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
定年が60歳から65歳に引き上げられた点(ずっと働きたい人にとっては)。私は
60歳定年を選んで、退職して精神状態が正常に回復しました。
【気...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
新卒であれば、基本的に年功序列で昇格する。産休育休などを挟むと多少昇格のスピードが変わってくるため、独身女性が出世スピードははやい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己啓発費用を一部負担してくれる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは本質的な課題解決に繋がって...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義のため、締め切り前などは顧客志向とは程遠い提案をしなければならないこともある。お客さま本位を意識した方がい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
夏休みや年末年始は休むことができ、有給も月1では取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にはよるが、基本的に夕方の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
実際に給付金請求などでお客様のお役に立てた際はやりがいを感じる。また数字を達成できた際はランチに行けるなどの施策もある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒3年間のみ出るが、その後の補助はない。有給を月1取る決まりがあるが、締切前は取りにくい風潮もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
頑張った分だけお給料が上がるのでやりがいがある。
時間の融通もきくのではたらきやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スケジュール管理を自身でできるので休みを自分で決めて取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がないと休みにくい。
体調が悪く少し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ライフワークも充実しており、育休や産休など取ることを躊躇するような状況にはない。非常に働きやすい職場だが、転勤により遠くの配属になる事で通勤が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、有給や各種子供の休み等取りやすい。全体的に子育てしてる人が多い印象。生理休暇もあり、女性にありがたい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
すごく働きやすくて、
死ぬまで居続けたかった会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがしつこすぎて、自分の好きな人と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働き方は全て自信に委ねられるため、自身のスケジュール管理次第では育児と両立も可能だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッシ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休はシッカリ取れる
時間の自由もききやすいので、育児するにはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで目標を達成する事も多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職は女性がメインなので、入社してくる年齢層的に小さい子供さんを持つ方が多く、また、子供さんが小さいと病気になったり、保育園から呼び出しが来...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業職は女性しかいないため、生理休暇などを言いやすい。
結婚、育児をしている方がものすごく多い。
研修中でも早退するママさんがいたり、育児をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職での採用の場合、本社や支社での勤務が大半のためワークライフバランスを含めて女性にとっても働きやすい環境が整っているのではないかと思います...続きを読む(全131文字)
会社名 | 住友生命保険相互会社 |
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フリガナ | スミトモセイメイホケン |
設立日 | 1907年5月 |
資本金 | 6890億円 |
従業員数 | 42,954人 |
売上高 | 3兆5649億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田 幸徳 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号 |
電話番号 | 06-6937-1435 |
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採用URL | https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/ |
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