この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
子どもがいるひとも保育園に預けて、夕方や夜に迎えに行くなどしていました。ほとんど女性だけの職場なので、周りの理解もあり、助け合ったり、融通がききます。土日...続きを読む(全201文字)
住友生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友生命保険相互会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
子どもがいるひとも保育園に預けて、夕方や夜に迎えに行くなどしていました。ほとんど女性だけの職場なので、周りの理解もあり、助け合ったり、融通がききます。土日...続きを読む(全201文字)
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出産、育児にかんしては正社員としては最高の環境だと思います。
傷病手当という名目で育児休暇中に二ヶ月に一度手当てが入ります。
立て続けに出産した場合数...続きを読む(全197文字)
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子育て中の女性にとっては抜群に働きやすい環境だと思います。(営業が嫌でなければ)
子供をお迎えに行ってまた社内に戻って仕事をする人も大勢いましたし、子供...続きを読む(全173文字)
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成績さえあげれば日中の時間は自己管理の為、家事や子育てをしながら仕事しやすい職場です。職場に子連れもOKです。
でも、成績を上げるにはある程度しっかり活...続きを読む(全184文字)
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実際、3年間死に物狂いで指導職になる査定を頑張れば、指導職になれ、安定を得られる。そうなると、女性ばかり働いている環境なので、出産・育児での優遇は良く、自...続きを読む(全203文字)
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営業職員は女性の職場なので、子育てをしながら働くのに適した制度が整っています。直行、直帰できますし、勤務時間内に買い物をしたり家に帰ることもできます。有給...続きを読む(全188文字)
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育児に対して、職場の理解があります。自分でしっかり目標を持ち、時間調整をうまくすれば、子供の学校行事への参加や突発的な私用に対応できますので、子育て中の女...続きを読む(全160文字)
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産休はきっちり取れますし、復職後も自分で調整すれば早く帰れます。キャリアパスとしては、バリバリ稼ぎたかったら営業エキスパート、ワークライフバランスを重視す...続きを読む(全173文字)
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私はまだ未婚ですが、周囲ではお子様がいらしてもフルタイムでバリバリ働いておられる方がたくさんいます。お子様の体調不良など、急なお休みをいただくことも許容さ...続きを読む(全184文字)
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女性が多く働いているため、産休、育休、時短は比較的とりやすいと思います。
ただし、月間目標は必ず達成する必要があるため、時間をうまくやりくりしながら仕事...続きを読む(全172文字)
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営業職の方は社内で顔を合わせるのはほぼ女性だと思っていいと思います。つまり各部の次長課長などの管理職の方もみんな女性です。私のいた部では課長は30代半ばの...続きを読む(全214文字)
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女性が働きやすい会社というが、確かに産休・育休明けでバリバリ働いている人が多い。
ただ、誰でもできるというわけではない。
一人でがんばるのか、「採用」...続きを読む(全188文字)
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女性が働きやすい職場です。残業もほとんどなく、家庭との両立がし易いです。営業職なので大変な面もありますが、頑張れば正当に収入等で評価されますから、やりがい...続きを読む(全155文字)
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みな個性があり、生き生きと活気のある職場だった。
成績はグラフとして常にさらされていたが、成果が出れば表彰など注目され、ご褒美もあり
実力主義のいい職...続きを読む(全220文字)
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女性に優しいなどと宣伝していますが、実態はブラック。生保レディから総合職に転換し、本社の室長・支社長クラスになった方もいますが、女を捨てている印象でした。...続きを読む(全161文字)
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当時、本社では女性は27~28歳になったら支社に転勤させられました。
本社で30歳以上の女性は秘書課の取りまとめ役の方一人だけでした。
この方のみ制服...続きを読む(全225文字)
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出勤義務はあるが、休暇は取りやすい。幼少の子がいる場合、16時に退社することも可能。
成果主義で、制度上では女性でも収入は天井知らずではある。勤続年数が...続きを読む(全221文字)
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女性の出産育児の際には、産休、育休を取ることができる。また、職場復帰後も時短制度等が充実しており保育園等へのお迎えなどが必要な人へとても優しい制度だと思わ...続きを読む(全222文字)
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保険営業はほぼ女性。
女性が働く環境としては、産休・育休制度はかなりしっかりしていました。
また、育休後復帰してからは時短勤務も可能になり、会社の成績...続きを読む(全167文字)
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どの支社でも営業系は圧倒的に女性が多い職場です。事務部門は割と男性が多かったと思います。大体7割くらいは男性という感じです。また、特に男性社員は2年から3...続きを読む(全279文字)
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保険の外交というとやはり女性が多いです。多いだけあって、女性にとっては働きやすい環境だと思います。・・・が、とはいっても保険の外交員ですから営業に出かけて...続きを読む(全189文字)
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数年まえに、いわゆる保険のおばちゃんとして働いておりました。
たしか半年ほどは、14万円ほどの保証給があったようにおもいます。
女性のはたらきやすさで言...続きを読む(全196文字)
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女性が多い職場なので働きやすさはほかの職場にくらべてかなり働きやすいと思います。
実力次第で出世もできますので頑張り次第で管理職にもなれます。
皆さん...続きを読む(全165文字)
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当時まだ子供が小さかった(小学生)ですが、子供を育てながらのお仕事としては労働条件が良かったです。
土日、祝日は完全にお休みできましたし、
営業訪問とい...続きを読む(全159文字)
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女社会なところがあります。派閥がすごい。新入社員にとっては蛇に睨まれたカエルのような息苦しさは感じるでしょうね。ブランドイメージが強いからか性格いい人はあ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店部門に関しては、与えられた担当行、エリアが売上に直結する。にも関わらず、単純に売上しか見ずに評価する文化なの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
定年が60歳から65歳に引き上げられた点(ずっと働きたい人にとっては)。私は
60歳定年を選んで、退職して精神状態が正常に回復しました。
【気...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
新卒であれば、基本的に年功序列で昇格する。産休育休などを挟むと多少昇格のスピードが変わってくるため、独身女性が出世スピードははやい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己啓発費用を一部負担してくれる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは本質的な課題解決に繋がって...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義のため、締め切り前などは顧客志向とは程遠い提案をしなければならないこともある。お客さま本位を意識した方がい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
夏休みや年末年始は休むことができ、有給も月1では取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にはよるが、基本的に夕方の...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
実際に給付金請求などでお客様のお役に立てた際はやりがいを感じる。また数字を達成できた際はランチに行けるなどの施策もある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒3年間のみ出るが、その後の補助はない。有給を月1取る決まりがあるが、締切前は取りにくい風潮もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
頑張った分だけお給料が上がるのでやりがいがある。
時間の融通もきくのではたらきやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スケジュール管理を自身でできるので休みを自分で決めて取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がないと休みにくい。
体調が悪く少し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ライフワークも充実しており、育休や産休など取ることを躊躇するような状況にはない。非常に働きやすい職場だが、転勤により遠くの配属になる事で通勤が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、有給や各種子供の休み等取りやすい。全体的に子育てしてる人が多い印象。生理休暇もあり、女性にありがたい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
すごく働きやすくて、
死ぬまで居続けたかった会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがしつこすぎて、自分の好きな人と...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働き方は全て自信に委ねられるため、自身のスケジュール管理次第では育児と両立も可能だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッシ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休はシッカリ取れる
時間の自由もききやすいので、育児するにはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで目標を達成する事も多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職は女性がメインなので、入社してくる年齢層的に小さい子供さんを持つ方が多く、また、子供さんが小さいと病気になったり、保育園から呼び出しが来...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
時短制度が小学3年生まで使用できる。
育休も3歳まで取得できる。
復帰した際も、部署が変わることなく昇進でき、支店によっては小さい子どもがいな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業職は女性しかいないため、生理休暇などを言いやすい。
結婚、育児をしている方がものすごく多い。
研修中でも早退するママさんがいたり、育児をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職での採用の場合、本社や支社での勤務が大半のためワークライフバランスを含めて女性にとっても働きやすい環境が整っているのではないかと思います...続きを読む(全131文字)
会社名 | 住友生命保険相互会社 |
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フリガナ | スミトモセイメイホケン |
設立日 | 1907年5月 |
資本金 | 6890億円 |
従業員数 | 42,954人 |
売上高 | 3兆5649億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田 幸徳 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号 |
電話番号 | 06-6937-1435 |
URL | https://www.sumitomolife.co.jp/ |
採用URL | https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/ |
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